المصدر: | منشورات مجلة العلوم القانونية - سلسلة فقه القضاء الإداري |
---|---|
الناشر: | ميمون خراط |
المؤلف الرئيسي: | لمخلخل، هودى (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Lamkhalkh, Hoda |
المجلد/العدد: | ع10 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الصفحات: | 195 - 203 |
ISSN: |
2509-0801 |
رقم MD: | 1464299 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
أنظمة التقاعد | الإصلاح المقياسي | الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي | الصندوق المهني المغربي للتقاعد | سن الإحالة على التقاعد | القسط السنوي | نسبة المساهمة | نظام التقاعد | Pension Systems | Parametric Reform | National Social Security Fund | Moroccan Interprofessional Pension Fund | Pension Age | Annual Bonus | Contribution Percentage
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سنتناول هذه المقالة من جانب الإصلاح المقياسي لأنظمة تقاعد القطاع الخاص الذي يقوم على مراجعة مقاييس عملها. يتعلق الأمر بنظام تقاعد الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الذي يعرف وضعية هشة مقارنة بالصندوق المهني المغربي للتقاعد. لذا يتعين العمل على مراجعة مقاييس النظام لتحسين وضعيته، وذلك في ما يتعلق بتمديد سن الإحالة على التقاعد، والقسط السنوي، ثم نسبة المساهمة. This article will address the aspect of the parametric reform of private sector pension systems, which is based on the revision of the standards of their work. This concerns the Pension system of the National Social Security Fund, which is in a fragile situation compared to the Moroccan Interprofessional Pension Fund. We must therefore work to review the standards of the system to improve its position, with regard to the extension of the pension age, the annual bonus, then the contribution percentage. |
---|---|
ISSN: |
2509-0801 |