ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل المحددة لرضا العاملين...>الوصف

العوامل المحددة لرضا العاملين بحرفة الصيد عن عملهم بميناء الصيد بالأتكة بخليج السويس

العنوان بلغة أخرى: The Determinant Factors of Fishermen's Satisfaction with Their Work at Attakah Fishing Port in the Gulf of Suez
المصدر: مجلة الاقتصاد الزراعي والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الزراعة
المؤلف الرئيسي: الصباغ، محمد صابر عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sabbagh, M. S. A.
مؤلفين آخرين: الشال، أحمد محمد إبراهيم أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع12
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 779 - 784
ISSN: 2090-3634
رقم MD: 1467297
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإنتاج السمكي | الفجوة الغذائية | المصايد السمكية | خليج السويس
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا الوظيفي | صائدي الأسماك | الثروة السمكية | حرف الصيد | Job Satisfaction | Fishermen | Fish Resources | Fishing Crafts
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث التعرف على مستويات رضا الصائدين المبحوثين عن عملهم بمهنة الصيد، التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي للصائدين وبعض المتغيرات المستقلة.، التعرف على المشكلات التي تواجههم في أداء عملهم بمهنة الصيد. ينتمي البحث للدراسات الوصفية التحليلية، وتم استخدم منهج المسح الاجتماعي بالعينة لاستيفاء بيانات استمارة الاستبيان المعدة لهذا الغرض من صائدي الأسماك بواقع ۸۸ مبحوث تم اختيارهم عشوائيا من شاملة البحث، فضلا عن عقد ٦ حلقات نقاشية. وكانت أهم النتائج كالتالي: أولا أهم عوامل الرضا الوظيفي بالنسبة للمبحوثين مرتبه تبعا لمتوسطات درجة الرضا: كفاءه وتنظيم إدارة العمل، الاستمتاع بالعمل، والعلاقة السوية للعاملين بزملائهم، والاعتزاز بأداء الجماعة، وأخيرا الشعور المتبادل بين الإدارة والعاملين. كما تبين أيضا أن أقل العوامل رضا هي: العلاقة الإيجابية للعاملين برؤسائهم، العائد المادى المناسب. ثانيا وجود علاقة ارتباطية بين كل من المتغيرات المستقلة وإجمالي درجات عوامل الرضا التالية: مدة خبرة الصياد، درجة تعليم المبحوث، حجم أسرة المبحوث، درجة تعليم أسرة المبحوث، دخل أسرة المبحوث، عدد المحترفين لحرفة الصيد بالأسرة من الذكور، والمشاركة الاجتماعية غير الرسمية وأخيرا المعوقات التي تواجه الصيادين حظر عمليات الصيد بالقرب من بعض الجزر يقيد مناطق الصيد، خاصة للقوارب الصغيرة التي لا تستطيع العمل بعيدا عن الشاطئ، عدم وجود نظام تسعير رشيد للأسماك.، عدم كفاية الخدمات الاجتماعية والأجور المرتفعة نسبيا في القطاعات الأخرى مما يدفع الصيادين إلى ترك أنشطة الصيد، وعدم كفاية التأمين الاجتماعي.

The research aimed to identify the levels of satisfaction of the fishermen surveyed with their work in the fishing profession. Identifying the relationship between fishermen’s job satisfaction and some independent variables. Identifying the problems they face in performing their work in the fishing profession. The research belongs to descriptive analytical studies, and the sample social survey method was used to complete the data of the questionnaire form prepared for this purpose from fishermen, with 88 respondents selected randomly from the comprehensive research, in addition to holding 6 discussion circles. The most important results were as follows: First, the most important factors of job satisfaction for The respondents were ranked according to the average degree of satisfaction: the efficiency and organization of work management, enjoyment of work, the healthy relationship of employees with their colleagues, pride in the group’s performance, and finally the mutual feeling between management and workers. It was also shown that the least satisfied factors are: the positive relationship of employees with their superiors, and the appropriate financial return. Secondly, There is a correlation between each of the independent variables and the total scores of the following satisfaction factors: the duration of the fisherman’s experience, the degree of education of the respondent, the size of the respondent’s family, the degree of education of the respondent’s family, the income of the respondent’s family, the number of male professionals in the fishing craft in the family, and informal social participation.
ISSN: 2090-3634

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.