ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات إعادة هيكلة وتخطيط الموارد البشرية اللازمة للاستثمار الأجنبي المباشر كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة لقطاع السياحة الرياضية بجمهورية مصر العربية

المصدر: المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنات
المؤلف الرئيسي: شويته، عبير عبدالرحمن محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shewaitam, Abeer Abd El Rahman Mohamed
مؤلفين آخرين: مأمون، دينا حفني عبدالعزيز (م. مشارك) , خضري، إلهام عبدالباري خضري (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج75
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 29 - 49
ISSN: 1110-8460
رقم MD: 1470753
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Human Resources | Investment | Sports Tourism
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تعد الكوادر البشرية من المحركات الأساسية لأعمال المؤسسات المختلفة لما تهيئة من ظروف مناسبة ليتم الاستفادة من الموارد البشرية والمالية وغيرها بما تقدمه من أعمال وخبرة وتخصصات للعمل في مجال السياحة الرياضية وكذلك من أجل الوصول لتحقيق الأهداف المطلوبة والنجاح الحقيقي في العمل لابد من وجود دعم للقوة المادية المتمثلة في عمل وخبرة ومعارف ومهارات الإنسان الفنية المتخصصة وكذلك دعم قوته المعنوية المتمثلة في عقيدته وأخلاقه وسلوكه الإنساني. وقد أجرت الباحثة الدراسة الحالية بهدف التعرف على متطلبات إعادة هيكلة وتخطيط الموارد البشرية اللازمة للاستثمار الأجنبي المباشر كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة لقطاع السياحة الرياضية بجمهورية مصر العربية واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي والتحليلي، تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث، واشتمل مجتمع البحث على عدد (١٥٠) عضوا، من المسئولين والمعنيين بالسياحة الرياضية، بواقع عدد (۲۱) فردا تم اختيارهم بأسلوبه المسحي والتحليلي على عينة بلغت قوامها (١٥٠) فردا من المسئولين والمعنين بالسياحة الرياضية مقسمة إلى عدد (۱۲۰) فردا في العينة الأساسية وعدد (۳۰) فردا في العينة الاستطلاعية، وعدد (۲۱) فردا من الإدارة العامة للسياحة الرياضية التابعة للإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير وعدد (۲۱) فردا من العاملين بالإدارة المركزية.

Human cadres are one of the basic engines of the work of various institutions because of the appropriate conditions are created to benefit from human and financial resources and others with their work, experience and specializations to work in the field of sports tourism as well as in order to reach the achievement of the required goals and real success in work, there must be support for the material force represented in work, experience, knowledge and specialized technical human skills as well as support His moral strength represented in his faith, morals and human behavior. The researcher conducted the current study in order to identify the requirements of restructuring and planning the human resources necessary for foreign direct investment as an input to achieve the sustainable development of the sports tourism sector in the Arab Republic of Egypt. The researcher used the descriptive method in the survey and analytical method. The research sample was selected by the random method from the research community. The research community included a number of (150) members, officials and those concerned with sports tourism, by the number of (21) individuals who were selected by his survey and analytical method on a sample of (150) officials and those in sports tourism divided into the number of (120) individuals in the basic sample and the number of (30) a person in the survey sample, and a number of (21) individuals from the General Department of Sports Tourism of the Central Department for the Affairs of the Minister's Office and the number of (21) members of the employees of the Central Department of Sports Investment, as well as officials and stakeholders of the Ministry of Tourism by the number of (21) members of the General Authority for Tourism Development, and a number of (31) members of the employees of the General Authority for Tourism Promotion were selected in the comprehensive method of exclusivity, to the faculty members of the Faculty of Tourism and Hotels and the two colleges of physical education for girls and boys, their number (26).

ISSN: 1110-8460