ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قانون تعويضات الموظفين الأجانب...>الوصف

قانون تعويضات الموظفين الأجانب في مصر رقم "28" لسنة 1923 وتمصير الوظائف

العنوان بلغة أخرى: Compensation Law No. "28" of 1923 for Foreign Employees in Egypt and the Egyptianization of Jobs
المصدر: مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: التلال، إيمان عبدالله التهامي محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Eltlal, Iman Abdullah Al-Tuhamy Muhammad
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 355 - 412
ISSN: 2314-7431
رقم MD: 1471669
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
تمصير الوظائف | الموظفون الأجانب | قانون التعويضات | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون | تعويضات | تمصير | الأجانب | Compensation | Law | Egyptianization | Foreign
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: موضوع البحث "قانون تعويضات الموظفين الأجانب في مصر رقم "۲۸" لسنة ١٩٢٣ وتمصير الوظائف "من الموضوعات الهامة في التاريخ الحديث، ويدور حول قانون تعويضات الموظفين الأجانب، وظروف إصداره، وهل أن القانون قد نفذ بالفعل، وهل تمت أعمال تمصير الوظائف أم لا؟، كذلك مبالغ التعويضات التي منحت لهؤلاء الموظفين الأجانب. فكانت ثورة عام ۱۹۱۹، هي البداية المؤثرة التي أتت ثمارها لتؤصل كل مطالب الكفاح الوطني عند المصريين، حتى الحصول على الاستقلال الكامل عام ١٩٥٢. وكان من أهم مطالب ثورة عام ۱۹۱۹، التمصير بإحلال المصريين محل الأجانب الذين لم يتركوا للمصريين أية Melner بادرة أمل في وظائف مصر الكبرى، ولا حتى الصغرى، وكانت توصية اللورد ملنر الذي أوفدته إنجلترا للتحقيق في أسباب الثورة، هي النظر إلى غضب المصريين من سيطرة الإنجليز، والأجانب على كل وظائف الحكومة المصرية، وبالتالي وجوب توظيفهم، وبعدها صدر الدستور عام ۱۹۲۳، ومن أهم مواده إحلال المصريين محل الأجانب في الوظائف المختلفة، ثم جاءت أهم خطوات التمصير في إصدار القانون رقم "۲۸" لسنة ۱۹۲۳، بتعويضات الموظفين الأجانب الذين تركوا خدمتهم بتقديم الاستقالة، ووجوب أن يحل محلهم المصريين حسب المهن والدرجات الشاغرة ولإنجاز البحث بشكل مترابط أثرت الباحثة إلى معالجته عبر المحاور الآتية: التطورات السياسية التي أدت إلى إصدار قانون تعويضات الموظفين، قانون التعويضات في يوليو ۱۹۲۳ والأسس والقواعد الرئيسية التي بني عليها، بيان ببعض حالات التعويضات وما أحدثته من ارتباك في أجهزة الدولة، تهرب الشركات الأجنبية العاملة في مصر من تمصير وظائفها ورؤوس أموالها، مناقشات أعضاء مجلس النواب لقانون التعويضات. كما تمت الاستعانة بمادة علمية متنوعة من وثائق دار الوثائق القومية غير المنشورة، تشمل محفوظات مجلس الوزراء، مجلس النظارة، كذلك مضابط جلسات مجلس النواب.

The subject of the research is the Compensation Law no. (28) of 1923 for foreign employees in Egypt and the Egyptianization of jobs", one of the important topics in modern history. The research deals with the law, the circumstances in which it was issued, whether the law was excuted or not, and the value of compensation granted to the foreign employees. The revolution of 1919 was the influential beginning that bore fruit in rooting all the demands of the national struggle among the Egyptians, until the attainment of full independence in 1952. One of the most important demands of the revolution of 1919 was the Egyptianization that occured by getting Egyptians to replace the foreigners, who had not left the Egyptians any sign of hope in the major, or even the minor jobs of Egypt. The recommendations of Lord Melner, who had been sent by the the British government to investigate the reasons of the revolution, were concerned with seeing into the reasons beyond the anger of the Egyptians because foreigners had had all the jobs of the Egyptian government; and therefore Egyptians must be employed. As a result, the constitution was promulgated in 1923, and among its most important articles was the replacement of foreigners with Egyptians in various jobs. The most important steps of Egyptianization came, then, in the issuance of Law no.28 of 1923, that imposed compensating the foreign employees who left their jobs by resignation, and the obligation to replace them with Egyptians, according to the vacant professions and grades. In order to accomplish the research in a coherent manner, the researcher preferred to address it through the following axes: the political developments that led to the issuance of the employee compensation law; the compensation law in July 1923 and the main foundations and rules upon which it was built; a statement of some cases of compensation and the confusion it caused in the state apparatus; the evasion of foreign operating companies In Egypt from the Egyptianization of its jobs and capital; and the debates that the members of the House of Representatives held regarding the compensation law. A variety of scientific material was also used; it ranged from the unpublished documents of the National Archives, including the archives of the Council of Ministers, the Oversight Council, as well as the minutes of Parliament sessions.
ISSN: 2314-7431

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.