ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل المؤثرة على الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للعمالة الزراعية المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Main Factors Affecting the Economic and Social Conditions of Egyptian Agricultural Labor
المصدر: المجلة المصرية للإقتصاد الزراعي
الناشر: الجمعية المصرية للإقتصاد الزراعي
المؤلف الرئيسي: السعدني، رشاد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): EL Saadany, Rashad M.
مؤلفين آخرين: بكري، حمداوي حمدان (م. مشارك) , عبيد، محمد أحمد بشير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1565 - 1574
ISSN: 1110-6832
رقم MD: 1472468
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تتباين الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للعمالة الزراعية في مصر، وينعكس أثر هذا التباين على حدوث تباين مناظر في إنتاجية العامل والدخل الذي يحققه. يستهدف هذا البحث دراسة الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للعمالة الزراعية المصرية من خلال عينة ميدانية قوامها ۱۸۰ عامل زراعي اختيرت عشوائيا من قرى ومراكز محافظتي البحيرة والأقصر، وقد استخدم أسلوب التحليل العاملي Factor Analysis Method كأسلوب إحصائي لتحليل بيانات الاستبيان، بحيث يتم تحديد العوامل الرئيسة المؤثرة على دخل المزارع واستقراره. وقد تضمن النموذج تحليل ۱۸ متغيرا تمثل الخصائص الاقتصادية والاجتماعية للعمالة الزراعية في العينة، وأمكن من خلال التحليل العاملي استنباط خمسة عوامل رئيسية يرتبط كل منها بعدد من متغيرات الدراسة. هذه المتغيرات يجب أن توضع أمام المهتمين بتطوير وتحسين أوضاع العمالة الزراعية في مصر. العامل الأول: ويعبر عن حالة استقرار العامل، ويرتبط طرديا مع متغيرات عمر المزارع، والهجرة الداخلية أو الخارجية السابقة، ووجود مصدر دخل آخر، والحالة الاجتماعية للعامل، وتملك العامل لأرض أو أصول زراعية. وتفيد نتائج هذا العامل أصحاب المزارع في اختيار العمالة المستقرة وهي عمالة تتصف بفئة عمرية أعلى، وسبق لها اكتساب خبرة من خلال هجرة داخلية أو خارجية سابقة مثلا، ولها مصدر دخل آخر أو تمتلك أصولا زراعية، ويفضل العامل المتزوج لأنه يكون أكثر استقرارا من الأعزب. العامل الثاني: ويعبر عن حالة الدخل ويرتبط طرديا بقيمة الأجر اليومي، والحالة التعليمية للعامل، ومدى وجود مشروعات استثمارية في المنطقة، لأن مثل هذه المشروعات تزيد من الطلب على العمالة بشكل عام ومنها العمالة الزراعية، وبالتالي يزيد الأجر في المنطقة. ووفقا لنتائج العامل الثاني ولرفع مستوى الدخل يجب العمل على الاهتمام بالتعليم وإنشاء مشروعات استثمارية في الريف تعمل على زيادة الطلب على العمالة ورفع مستوى الأجور. العامل الثالث: مكمل لعامل استقرار العمالة (العامل الأول) حيث انه يرتبط بوجود برامج للضمان الاجتماعي تكون دعما للعامل الزراعي، حيث تتصف العمالة الزراعية بالموسمية. العامل الرابع والعامل الخامس: ويعبران عن مدى رضا العمال عن مستويات أجورهم، ويرتبطان بمتغيرات مدى مناسبة الأجر للعامل أو تقييم العامل لمستوى أجره، وإمكانية معرفة العامل لمهنة أخرى، وتفضيلاته في التعامل مع صاحب العمل سواء بعقد تشغيل أو حسب الطلب. والمتغيرات السابقة تعطي العامل مزيدا من الثقة، وتجعله في موقف تفاوضي أفضل. ويعبر البحث الميداني عن تدنى حالة العمال الزراعيين في مصر وآمالهم في تحقيق مستوى معيشي أفضل، لأن دخول العمال الزراعيين ما زالت متدنية، وغير مستقرة.

The economic and social characteristics of agricultural labor in Egypt are varying. The impact of this variation is reflected correspond in labor productivity and Income derived. The purpose of this research is to study the economic and social characteristics of the Egyptian agricultural labor. For this purpose a random sample of 180 agricultural workers were randomally selected from villages and centers of BEHERA and LUXOR Governorates. Factor Analysis Method has been used for analyzing the data. to identify the key factors affecting the income and stability of the farmer. The analysis included 18 variables representing economic and social characteristics of agricultural labor in the sample. Through this analysis five major factors were developed. each of which is correlated with a number of variables of the study. The correlated variables have to be placed in front of those interested in developing and improving conditions of agricultural labor in Egypt. Factor I: Expresses the stability steady-state factor. The factor is associated directly proportional to the age of the farmers. previous internal or external migration. the presence of additional source of income. the marital status of the worker. and if he owns land or agricultural assets. According to the results of this factor. the selection of farm owners for stable employment. as labor characterized by higher age category and has already gain experience through internal or external migration precedent and have another sources of income or assets owned. A married worker is preferred than a single one for stability. Factor II: Expresses income status associated directly proportional to the value of the daily wage of the worker. the existence of investment projects in the region. and the educational status of the worker. According to the results of the second factor and to raise the level of labor income. paying attention to education and the establishment of investment projects in countryside leads to increase the demand for labor and raises the level of wages. Factor III: Is a complement to employment stability factor (factor I). where it is linked to the existence of a social secure affairs project. Factor IV and Factor V: Reflect satisfaction of workers with their pay levels. and linked with variables of: Suitability of pay money or worker evaluation for the level of wages. the possibility of knowing other profession. and worker preferences in dealing with the employer whether a contract running or according to labor demand. This Field study represents the low status of agricultural labor in Egypt and their hopes for better standard of living.

ISSN: 1110-6832