LEADER |
02430nam a22002297a 4500 |
001 |
2219766 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 782803
|a جلال، وسيلة
|e مؤلف
|g Jellal, Ouassila
|
245 |
|
|
|a حالات اللجوء إلي عقد الشغل المؤقت:
|b بين المشروعية والحظر
|
246 |
|
|
|a The Cases of Resorting to Temporary Employment Contracts:
|b Between Legitimacy and Prohibition
|
260 |
|
|
|b صلاح الدين دكداك
|c 2024
|g ماي
|
300 |
|
|
|a 84 - 97
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يتناول هذا المقال بالبحث والتحليل الحالات التي يسمح فيها باللجوء إلى إجراء مقاولات التشغيل المؤقت وذلك من خلال دراسة وتحليل المقتضيات القانونية المنظمة لهذا النوع من العقود في النظام المغربي، كما يهدف المقال إلى تحديد الحالات التي يمنع فيها استخدام عقود الشغل المؤقتة، مع إبراز مزايا وعيوب هذه الحالات وتقييم مدى ملائمتها لواقع سوق الشغل.
|b This article examines the circumstances in which temporary employment contracts are permitted in Morocco. It does so by analyzing the legal provisions governing this type of contract in the Moroccan system. The article also aims to identify the situations in which temporary employment contracts are prohibited, highlighting the advantages and disadvantages of these cases and assessing their suitability for the Moroccan labor market.
|
653 |
|
|
|a المقتضيات القانونية
|a الأعمال الموسمية
|a أسواق الشغل
|a التزايد المؤقت
|
692 |
|
|
|a التشغيل المؤقت
|a الأجراء المؤقتين
|a الحماية القانونية
|a مقاولات التشغيل المؤقت
|a المقاولات المستعملة
|a الحظر
|b Temporary Employment
|b Temporary Workers
|b Legal Protection
|b Temporary Employment Agencies
|b Usedcontracting Companies
|b Legality
|b Prohibition
|
773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|4 القانون
|6 Islamic Jurisprudence
|6 Law
|c 004
|f Al-Fiqhu wa al-qānūn
|l 139
|m ع139
|o 0419
|s مجلة الفقه والقانون
|t Journal of Fiqh and Law
|v 000
|x 2336-0615
|
856 |
|
|
|u 0419-000-139-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1476047
|d 1476047
|