LEADER |
02688nam a22002537a 4500 |
001 |
2219921 |
024 |
|
|
|3 10.33855/0905-030-004-023
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 128642
|a الشمري، محمود محمد حسن
|e مؤلف
|g Al-Shammari, Mahmud Muhammad Hassan
|
245 |
|
|
|a تحليل جغرافي لخصائص القوى العاملة الصناعية في محافظة بابل لعام 2021
|
246 |
|
|
|a Geographical Analysis of the Characteristics of the Industrial Workforce in Babylon Governorate for the Year 2021
|
260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الإنسانية
|c 2023
|g كانون الأول
|
300 |
|
|
|a 5316 - 5331
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على تحليل جغرافي لخصائص القوى العاملة الصناعية في محافظة بابل لعام (2021). عرض إطاراً مفاهيمياً تضمن القوى العاملة، المشتغلون، والعاطلون عن العمل، والعمل. واعتمد على المنهج الإقليمي والوصفي والاستقرائي. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على بلوغ نسبة الأيدي العاملة لعام (2021) لنسبة (0.9%) وانخفضت إلى (0.07%) في عام (2021)، وتفوق حجم القوى العاملة الريفية على نظيرتها الحضرية لعام (2012) حيث شكلت ما نسبته (33%) مقابل (67%) في حين تغير الحال عام (2021) ليكون التفوق لصالح القوى العاملة الحضرية مشكلة نسبة (68%) مقابل (32%)، موضحًا تركز العاطلين عن العمل فئة الشباب (15-29) سنة للذكور في فئة (20-34) على مستوى سكان المحافظة، الأمر الذي فسر دخول الذكور سوق العمل بسن مبكر مقارنة بالإناث. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a التنمية الصناعية
|a سوق العمل
|a الدخل القومي
|a القوى العاملة
|
692 |
|
|
|b The Labor Forces
|b Man Power
|b The Work
|b The Employed
|b Unemployed
|
700 |
|
|
|9 782893
|a المعموري، ضي ثامر وهيب
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 023
|e journal of Human Sciences
|f Maǧallaẗ bābil al-ʻulūm al-insāmiyyaẗ
|l 004
|m مج30, ع4
|o 0905
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 030
|x 1992-2876
|
856 |
|
|
|u 0905-030-004-023.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1476197
|d 1476197
|