ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة العلاقة السببية بين الذك...>الوصف

دراسة العلاقة السببية بين الذكاء الاصطناعي والبطالة باستخدام منهجية Toda & Yamamoto: حالة الصين

العنوان بلغة أخرى: Studying the Causal Relationship between Artificial Intelligence and Unemployment Using the Methodology of Toda & Yamamoto: The Case of China
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: فراحي، وهيبة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Frahi, Wahiba
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 81 - 97
DOI: 10.38170/1993-009-001-005
ISSN: 2572-0198
رقم MD: 1476294
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ظاهرة البطالة | تكنولوجيا المعلومات | الصين
كلمات المؤلف المفتاحية:
بطالة | ذكاء اصطناعي | روبوتات | منهجية Yamamoto & Toda | Unemployment | Artificial Intelligence | Robots | Toda & Yamamoto Causal Methodology
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة السببية بين الذكاء الاصطناعي والبطالة في الصين خلال الفترة (2010-2021)، وذلك باستخدام منهجية (1995) Toda & Yamamoto. تشير أغلب البحوث إلى أن الذكاء الاصطناعي يؤثر على جودة الوظائف أكثر منه على معدلات التوظيف، وأن تأثيره على العمالة ينحصر على العمالة الأقل مهارة أو الأقل أجراً. توصلت الدراسة إلى تحقق علاقة سببية ثنائية الاتجاه بين معدل البطالة وبراءات الاختراع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، حيث توجد علاقة قوية بين معدل البطالة وبراءات الاختراع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الصين. كما تم التوصل أيضا إلى وجود علاقة سببية أحادية الاتجاه تمتد من تركيب الروبوتات إلى معدل البطالة.

This study aimed to test the causal relationship between artificial intelligence and unemployment in China during the period (2010-2021) using the causality of Toda & Yamamoto (1995). Most of the research interested in studying the impact of artificial intelligence on jobs indicates that its impact is limited to the quality of jobs. Low-skilled or lower-paid workers are affected by the use of artificial intelligence. The study found a bidirectional causal relationship between the unemployment rate and patents related to artificial intelligence, as there is a strong relationship between the unemployment rate and patents related to artificial intelligence in China. It was also found that there is a one-way causal relationship extending from the installation of robots to the unemployment rate.
ISSN: 2572-0198

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.