| LEADER |
04094nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2221465 |
| 024 |
|
|
|3 10.34277/1459-012-002-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 781369
|a دريش، سوسن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع أخلاقيات المهنة لدى المختص النفسي بالجزائر:
|b المختص النفسي العيادي بالصحة العمومية كعينة
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Professional Ethics among Psychologists in Algeria:
|b Clinical Psychologist in Public Health as a Sample
|
| 260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 8
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تستهدف الدراسة الحالية التعرف وتحديد واقع أخلاقيات المهنة لدى المختص النفسي العيادي للصحة العمومية بالجزائر، ولهذا الغرض استخدمنا المنهج الوصفي، عينة 10 من المختصين النفسيين العيادين في الصحة العمومية، الملاحظة والاستبيان. وتبين لنا من إجابات أفراد العينة أنهم يعانون من بعض المشكلات مثل: غياب مدونة واضحة لأخلاقيات المهنة، ومجلس يضبط الممارسة، غموض واضح في هويتهم المهنية، بالإضافة لتعرضهم لاعتداءات على خصوصيتهم المهنية داخل القطاع الصحي، ونقص في التكوين سواء قبل التخرج أو بعده، الطلب المتزايد على الخدمات النفسية (خاصة بعد جائحة كورونا) الأمر الذي سبب ضغط كبير على الأخصائي وأثر سلبا على صحته النفسية والجسدية والذي يؤدي بدوره إلى نقص إنتاجيته في العمل التي قد تصل في بعض الحالات إلى الاحتراق المهني Le burn -out، بالإضافة إلى نقص في الإمكانيات المادية والبشرية مثل: المكاتب، الاختبارات، المساعدين....
|b (Do not exceed 150 words) The current study aims to identify and determine the reality of professional ethics among clinical psychologists in public health in Algeria. For this purpose, we used the descriptive approach, a sample of 10 clinical psychologists in public health, observation, and a questionnaire. From the answers, we found that they suffer from some problems, such as: The absence of a clear code of professional ethics and a council that regulates practice. There is a clear ambiguity in their professional identity, in addition to being exposed to attacks on their professional privacy within the health sector. Lack of training, whether before or after graduation. The increasing demand for psychological services (especially after the Corona pandemic), which has caused great pressure on the specialist and negatively affected his mental and physical health, which in turn leads to a decrease in his productivity at work, which in some cases may lead to burn-out. Lack of material and human capabilities such as: offices, tests, assistants...
|
| 653 |
|
|
|a الصحة العامة
|a المختصين النفسيين
|a الاحتراق المهني
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a أخلاقيات المهنة
|a المختص النفسي العيادي للصحة العمومية
|b Professional Ethics
|b Public Health Clinical Psychologist
|
| 700 |
|
|
|9 303264
|a فرشان، لويزة
|e م. مشارك
|g Farshan, Louisa
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 005
|e Al-Hikma Journal for Educational and Psychological Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa al-nafsiyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1459
|s مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية
|v 012
|x 2353-0456
|
| 856 |
|
|
|u 1459-012-002-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1477862
|d 1477862
|
