دور الإثراء الوظيفي في تطوير أداء مديري مدارس التعليم الأساسي بمحافظة ظفار
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Job Enrichment in Developing the Performance of Basic Education Schools Principals in Dhofar Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النبهانية، عائدة بنت عماني بن زايد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nabhani, Aida bint Omani bin Zaid |
| مؤلفين آخرين: | المعايطة، عبدالعزيز عطا الله (مشرف) , ابن علي، علي بن خميس (مشرف) , الكفري، إسماعيل محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | نزوى |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1478089 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نزوى |
| الكلية: | كلية العلوم والآداب |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
الارتقاء بمهارات إدارة التطوير لدى مديري المدارس بمرحلة التعليم ما بعد الأساسي بمحافظة ظفار سلطنة عمان
بواسطة: المعشني، ميزون بنت عامر بن بخيت منشور: (2010) -
دور الإدارة الرقمية في تعزيز الأداء الوظيفي لمديري المدارس بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة
بواسطة: البادي، فاطمة بنت خلفان بن خميس منشور: (2023) -
مدى فاعلية أداء مديرى مدارس التعليم الأساسى فى سلطنة عمان من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: السعيدى، إنصاف بنت محمد بن سعيد منشور: (2011) -
درجة فاعلية دور المشرف الإداري في تطوير أداء مديري مدارس التعليم الأساسي ومساعديهم بمحافظة مسقط
بواسطة: الحبسي، علي بن سعيد بن علي منشور: (2011) -
ممارسة مديري المدارس لإدارة المعرفة وعلاقتها بأدائهم في محافظة الداخلية بسلطنة عمان
بواسطة: الرواحية، خالصة بنت محمد بن حمود منشور: (2018)
