×
دليل المستخدم
قايد، نشوان محمد أحمد، و طواف، عبدالخالق هادي محسن. (2024). أثر الرشاقة التنظيمية في المرونة التنظيمية في البنك المركزي اليمني. مجلة الآداب، مج12, ع2 ، 222 - 266. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1480389
قايد، نشوان محمد أحمد، و عبدالخالق هادي محسن طواف. "أثر الرشاقة التنظيمية في المرونة التنظيمية في البنك المركزي اليمني." مجلة الآداب مج12, ع2 (2024): 222 - 266. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1480389