تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>The Impact of Trade Openness o...>الوصف

The Impact of Trade Openness on Gender Pay Gap

العنوان بلغة أخرى: تأثير الانفتاح التجاري على فجوة الأجور بين الجنسين
المصدر: المجلة الأردنية للعلوم الاقتصادية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: وراد، طالب محمد عوض (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Warred, Taleb Mohammad Awad
مؤلفين آخرين: عورتاني، علي إبراهيم (م. مشارك) , الحوراني، آلاء صابر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: تموز
الصفحات: 102 - 112
ISSN: 2308-9946
رقم MD: 1482672
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الانفتاح التجاري | سوق العمل | عمالة المرأة | الأجور والمرتبات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الانفتاح التجاري | فجوة الأجور بين الجنسين | الاستثمار الأجنبي المباشر | مشاركة النساء في سوق العمل | Trade Openness | Gender Pay Gap | Foreign Direct Investment | Women Participation in Labor Force
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الأهداف: يهدف هذا البحث إلى تقييم تأثير الانفتاح التجاري على عدم المساواة في الأجور بين الجنسين في 20 دولة مختارة عربية وغير عربية. وقد تم استخدام السلاسل الزمنية المقطعية التي تغطي الفترة من 2010 إلى 2019، وتم توظيف نموذجي انحدار مقطعي زمني. المنهجية: وقد تم تقدير النموذج باستخدام العينة كاملة لقياس تأثير نسبة التجارة من الناتج المحلي الإجمالي ونسبة الاستثمار الأجنبي المباشر من الناتج المحلي الإجمالي ومشاركة النساء في سوق العمل ومشاركة النساء في البرلمان على فجوة الأجور بين الجنسين، وتم إعادة التقدير لنفس النموذج بعد تقسيم دول العينة إلى فئتين: الدول الكبيرة والصغيرة. النتائج: تشير النتائج إلى أن نسبة التجارة من الناتج المحلي الإجمالي تؤثر إيجابا وبشكل ملحوظ على فجوة الأجور بين الجنسين في العينة الكلية، بينما كان تأثير نسبة الاستثمار الأجنبي المباشر من الناتج المحلي الإجمالي سلبي ومعنوي. وبالإضافة إلى ذلك، تبين أن مشاركة النساء في البرلمان لها تأثير سلبي ومعنوي على فجوة الأجور بين الجنسين، بينما لا تظهر مشاركة النساء في سوق العمل أي ترابط معنوي. فيما يتعلق بالدول الكبيرة، فقد وجد الباحثان أن نسبة التجارة من الناتج المحلي الإجمالي تؤثر إيجابيا وبشكل معنوي على فجوة الأجور بين الجنسين، ومشاركة النساء في سوق العمل مرتبطة بشكل سلبي بالفجوة بين الجنسين، ومع ذلك، فإن نسبة الاستثمار الأجنبي المباشر من الناتج المحلي الإجمالي ومشاركة النساء في البرلمان لم تظهر تأثيرا معنويا في هذه الدول. بالنسبة للدول الصغيرة، فقد وجد الباحثان أن مشاركة النساء في البرلمان فقط لها تأثير سلبي ومعنوي على فجوة الأجور بين الجنسين. الخلاصة: تسلط نتائج الدراسة الضوء على الديناميات المعقدة بين الانفتاح التجاري وعدم المساواة في الأجور بين الجنسين، مؤكدة التأثيرات المتباينة استنادا إلى حجم الدول. يجب على صانعي القرار أخذ هذه النتائج بعين الاعتبار أثناء وضع استراتيجيات مستهدفة للتعامل مع اختلافات الأجور بين الجنسين في سياق الانفتاح التجاري.

Objective: The objective of this study is to assess the impact of trade openness (among other variables) on gender pay gap in twenty selected Arab and non-Arab countries. A panel data covering the period 2010-2019 is utilized.. Method: A two panel regression models are employed. One model examines the impact of trade percentage of GDP, foreign direct investment (FDI) percentage of GDP, women's labor participation, and women's participation in parliament on the gender pay gap. The same model is applied first to all countries in the sample, and second to the sample dividing countries according to size as large and small countries. Results: The findings indicate that, in the overall sample, trade percentage of GDP positively and significantly influences the gender pay gap percentage, while FDI percentage of GDP has a negative and significant impact. Additionally, women's participation in parliament is found to have a negative and significant effect on the gender pay gap, whereas women's labor participation shows no significant correlation. In the context of large countries, trade percentage of GDP has a positive and significant impact on the gender pay gap, and women's labor participation is negatively associated with the gap. However, FDI percentage of GDP and women's parliamentary participation are not statistically significant in these countries. For small countries, only women's participation in parliament exhibits a negative and significant relationship with the gender pay gap. Conclusion: The study's results highlight the complex dynamics between trade openness and gender wage inequality, emphasizing the varying effects based on country size. Policymakers should consider these findings to develop targeted strategies addressing gender pay disparities within the context of trade openness.
ISSN: 2308-9946

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.