ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأسس القانونية للأوامر التغيي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الأسس القانونية للأوامر التغييرية في عقد العمل الاقتصادي المربح

العنوان بلغة أخرى: The Legal Basis for Variation Orders in a Profitable Economic Employment Contract
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: يزدي، محمد حميد حسيني (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزيدي، أحمد نايف كريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: آب
الصفحات: 2302 - 2328
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1482980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الصيغ القانونية | النظم الإدارية | التنمية الاقتصادية | العقود الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القانون | الأوامر التغييرية | الاقتصاد | الأرباح | Law | Change Orders | Economy | Profits
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إيجاد الصيغ القانونية وفق النظم الإدارية المعمول بها في سوق العمل التجاري والذي يعود إلى البلد بموارد اقتصادية وأرباح مالية وذلك بتطبيق هذه الأوامر التغيرية على بعض الشركات كونها تتبع نظاما خاصا يختلف بعض الشيء عن النظام الحكومي إذ أنها تكون عرضة للمتابعة والرقابة والتدقيق وإخضاعها لأسس وقوانين تضبط سياسة عمل أصحابها وقد تم الاعتماد على القوانين العراقية والقرارات الصادرة عن مجلس الوزراء العراقي كقواعد الوضع الأسس القانونية أولا وكمصادر تستند عليها الدراسة ثانيا وقد تم تنفيذ ذلك وفق إجراءات إصدار الأوامر التغيرية وما تفسره هذه الأوامر وما تتيحه من مجال لمن يعمل بها ويطبقها على أرض الواقع تلافيا للوقوع في الخطأ والفوضى بالعمل وهذا الدور الذي يلعبه القانون هو ضبط وسياسة العمل إداريا كان أم اقتصاديا.

This study aims to find legal formulas in accordance with the administrative systems in force in the commercial labor market, which brings economic resources and financial profits back to the country, by applying these change orders to some companies, as they follow a special system that differs somewhat from the government system, as they are subject to follow-up, oversight, auditing, and subjection. Foundations and laws that regulate the work policy of their owners. We have relied on Iraqi laws and decisions issued by the Iraqi Council of Ministers as rules for setting the legal foundations first and as sources on which the study is based second. This was implemented in accordance with the procedures for issuing change orders and what these orders interpret and the scope they provide for those who work with them and apply them to On the ground in reality to avoid mistakes and chaos at work, and this role that the law plays is to control and policy the work, whether administrative or economic.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.