العنوان بلغة أخرى: |
Factors Effecting on the Effectiveness of the Quality of Internal Audit of Joint Stock Companies Listed in the Egyptian Stock Exchange: An Applied Theoretical Study |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | العوضي، محمد حمدي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع29 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 237 - 314 |
ISSN: |
2636-3674 |
رقم MD: | 1483756 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المراجعة الداخلية | فعالية المراجعة الداخلية | جودة المراجعة الداخلية | العوامل المؤثرة على فعالية جودة المراجعة الداخلية | Internal Audit | Effectiveness of Internal Audit | Quality of Internal Audit | Factors Affecting the Effectiveness of Internal Audit Quality
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 07161nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2227235 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 683801 |a العوضي، محمد حمدي |e مؤلف | ||
245 | |a العوامل المؤثرة على فعالية جودة المراجعة الداخلية للشركات المساهمة المقيدة بالبورصة المصرية: |b دراسة نظرية تطبيقية | ||
246 | |a Factors Effecting on the Effectiveness of the Quality of Internal Audit of Joint Stock Companies Listed in the Egyptian Stock Exchange: |b An Applied Theoretical Study | ||
260 | |b جامعة الأزهر - كلية التجارة |c 2023 |g يناير | ||
300 | |a 237 - 314 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد العوامل المؤثرة على فعالية جودة المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة المقيدة بالبورصة المصرية. ولتحقيق ذلك تم إجراء دراسة تطبيقية على إحدى شركات قطاع الدواء المصري المقيدة في البورصة باستخدام نموذج التحليل الهرمي Analytic Hierarchy Process (AHP) لتوماس ساتي، وتم تجميع المعلومات اللازمة للدراسة من خلال مقابلات شخصية مع أعضاء إدارة المراجعة الداخلية (مدير المراجعة الداخلية – رئيس قسم المراجعة الداخلية- المراجعين الداخليين). وقد تم توجيه الأسئلة لكل عضو على حده واستغرقت كل مقابلة من ٣٠ إلى ٤٠ دقيقة تقريبا. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تمثل أهمها في أن العامل الرئيسي الذي حاز على أعلى درجة أهمية وهو "جودة أداء تنفيذ عمل المراجعة الداخلية" بنسبة ٤٣.٢% من إجمالي درجات معايير الاختيار، يأتي بعده مباشرة "التأهيل العلمي والمهني للمراجع الداخلي" بنسبة ۳۳.۹%، ثم في المرتبة الثالثة عامل "الإسناد الخارجي لوظيفة المراجعة الداخلية" بنسبة ١٠.٧%، وفي المرتبة الرابعة عامل "استقلالية وموضوعية المراجع الداخلي" بنسبة ٧.٢%، وحل في المرتبة الخامسة والأخيرة عامل "تدعيم وتفعيل العلاقة بين المراجعة الداخلية والأطراف الأخرى المكونة للحوكمة" بنسبة 5%، ويرجع الباحثون انخفاض أهمية هذا العامل مقارنة بالعوامل الأخرى إلى أن العديد من عوامل التقييم الفرعية لعامل تدعيم وتفعيل العلاقة بين المراجعة الداخلية والأطراف الأخرى المكونة للحوكمة يمكن أن تتحقق إذا ما تحققت المعايير الفرعية. كما توصلت الدراسة إلى تقييم أثر العوامل الفرعية التي تؤثر على كل عامل من العوامل الرئيسية وتم تقييم هذه العوامل وترتيبها على أساس الأهمية النسبية. وأوصت الدراسة بضرورة تضافر جهود المنظمات المهنية والجهات المعنية لتنمية الوعي لدي الشركات بصفة عامة والمراجعين الداخليين بصفة خاصة بأهمية الدور الرقابي الذي تقدمة مهنة المراجعة الداخلية وأثر ذلك على جودة التقارير، وقرارات المستثمرين. |b The study aimed to identify factors affecting the effectiveness of the quality of internal audit in joint stock companies listed in the Egyptian Stock Exchange. To achieve this aim, we conducted an applied study on one of the companies in the Egyptian pharmaceutical sector, which is listed on the stock exchange, using the Analytic Hierarchy Process (AHP) model of Thomas Satty. The data was collected through a direct interview and questions were directed to the members of the internal audit department separately, and the discussion with each employee on the case under study lasted between 30-40 minutes. The main objective of the personal interviews is to collect information that helps the researcher in evaluating the impact of the factors that have been identified based on the theoretical study. The study reached a set of results, the main criterion that has received the highest importance among other main criteria, is the quality of performance of the implementation of internal audit work by 43.2% of the total scores of the selection criteria, followed immediately by the scientific and professional qualification of the internal auditor, by 33.9%, then in third place the factor of external attribution of the internal audit function, by 10.7%, and in fourth place the factor of independence and objectivity of the internal auditor, he obtained 7.2%, as it came in the The fifth and last place is the factor of strengthening and activating the relationship between internal audit and other parties to governance with a score of 5%, and the researche attributes the last factors lowest important if compared with other factors to the fact that many of the sub-evaluation factors of the factor of strengthening and activating the relationship between internal audit and other parties to governance can be achieved if the sub-criteria are achieved. The study also found an assessment of the impact of the sub-factors that affect each of the main factors and these factors were evaluated and ranked based on relative importance. The study recommended the need for concerted efforts of professional organizations and concerned authorities to develop awareness among joint stock companies listed in the stock exchange in general and internal auditors in particular of the importance of the supervisory role provided by the internal audit profession and its impact on the quality of reports and decided investors. | ||
653 | |a المراجعة الداخلية |a المراجعون الداخليون |a الشركات المصرية | ||
692 | |a المراجعة الداخلية |a فعالية المراجعة الداخلية |a جودة المراجعة الداخلية |a العوامل المؤثرة على فعالية جودة المراجعة الداخلية |b Internal Audit |b Effectiveness of Internal Audit |b Quality of Internal Audit |b Factors Affecting the Effectiveness of Internal Audit Quality | ||
773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Management |c 008 |e Scientific Journal of the Faculty of Commerce |f Al-Maǧallah al-ʿilmiyyaẗ li Qitāʿ Kulliyyāẗ al-tiǧāraẗ bi Ǧāmiʿaẗ al-Azhar |l 029 |m ع29 |o 0797 |s المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |v 000 |x 2636-3674 | ||
856 | |u 0797-000-029-008.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1483756 |d 1483756 |