| LEADER |
03714nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2227863 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a موسى، محمد صلاح السيد شلبي
|g Mousa, Mohamed Salah Elsayed Shalaby
|e مؤلف
|9 771240
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية
|
| 246 |
|
|
|a The Relationship between Organizational Creativity from an Islamic Perspective and Work Values:
|b Applying Study on the Employees of Pharmaceutical Companies in the Arab Republic of Egypt
|
| 260 |
|
|
|b المعهد العالي للدراسات النوعية
|c 2024
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 131 - 180
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الورقة العلمية إلى تحديد العلاقة بين الإبداع التنظيمي وقيم العمل في آراء العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية، وقام الباحثون بتصميم قائمة استقصاء كأداة للورقة العلمية وتم توجيهها إلى العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغ حجم العينة (374) مفردة. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوي بين متغيرات الدراسة عند مستوى معنوية 0.01، كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغيرات الديموجرافية (النوع- السن- مستوى التعليم).
|b This scientific paper aimed to determine the relationship between organizational creativity and work values in the opinions of employees in pharmaceutical companies in the Arab Republic of Egypt. The researchers designed a survey list as a tool for the scientific paper and it was directed to employees in pharmaceutical companies in the Arab Republic of Egypt. The statistical program (SPSS) was used to enter the primary data. The sample size was (374) individuals. The results of the statistical analysis showed that there was a significant correlation between the study variables at a significance level of (0.01). The results of the statistical analysis also showed that there were no statistically significant differences in the opinions of the study sample due to demographic variables (Gender, Age, Education level).
|
| 653 |
|
|
|a التفكير الإبداعي
|a أخلاقيات العمل
|a الثقافة التنظيمية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a الإبداع التنظيمي
|a قيم العمل
|a شركات الأدوية
|b Organizational Creativity
|b Work Values
|b Administrative Creativity
|b Technological Creativity
|b Affiliation
|b Achievement Motivation
|b Priority Work
|b Pharmaceutical Companies
|
| 700 |
|
|
|a عزام، علاء حسين حسين محمد
|g Azzam, Alaa Hussein Hussein Mohamed
|e م. مشارك
|9 771243
|
| 700 |
|
|
|a المرسي، محمد مصلح المتولي
|e م. مشارك
|9 787547
|
| 773 |
|
|
|4 التعليم الخاص
|6 Education, Special
|c 004
|e Journal of the Higher Institute for Specific Studies
|f Mağallaẗ Al-Maʿhad Al-ʿālī Lil Dirāsāt Al-Nawʿiyyaẗ
|l 011
|m مج4, ع11
|o 2399
|s مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية
|v 004
|x 2786-0256
|
| 856 |
|
|
|u 2399-004-011-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1484438
|d 1484438
|
