دور القيادة التبادلية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعات السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Role of Transactional Leadership in Improving the Job Performance for Administrative Authority Members in Saudi Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريدي، سحر عبدالعزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sharidi, Sahar Abdulaziz |
| مؤلفين آخرين: | الزامل، مها بنت عثمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1484732 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن |
| الكلية: | كلية التربية والتنمية البشرية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
146
عناصر مشابهة
-
القيادة بالحب وأثرها على أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهم
بواسطة: الضمرات، آلاء طارق عبدالعزيز منشور: (2021) -
واقع الريادة الإدارية وعلاقته بالأداء الوظيفي بالجامعة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: أحميد، نجوى رمضان مهنى منشور: (2022) -
دور الأستاذ الجامعي في تحقيق الأمن الفكري في الجامعات المصرية: دراسة ميدانية: جامعة المنوفية نموذجا
بواسطة: عصر، غادة عصر عبدالعزيز منشور: (2021) -
واقع بعد المشاركة في اتخاذ القرارات في جودة الحياة الوظيفية من وجهة عضوات هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة جدة
بواسطة: أبو حسين، غادة بنت علي منشور: (2021) -
دور أبعاد التمكين الإداري في تحسين عملية اتخاذ القرارات بالتطبيق على جامعة المنوفية
بواسطة: عبدالعال، ماجد محمد إبراهيم منشور: (2020)
