LEADER |
04593nam a22002297a 4500 |
001 |
2228187 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 467245
|a سليمان، منال بنت كمال كامل
|e مؤلف
|g Soliman, Manal Kamal Kamel
|
245 |
|
|
|a التدخل المهني لطريقة تنظيم المجتمع لتطوير قدرات العاملين بالجمعيات الأهلية على إدارة الأزمات التنظيمية
|
246 |
|
|
|a The Professional Intervention of the Method of Community Organization to Develop the Capabilities of the non-Governmental Organizations "Ngos" Workers to Manage Organizational Crises
|
260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 78 - 123
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة قياس عائد برنامج التدخل المهني لطريقة تنظيم المجتمع لتطوير قدرات العاملين بالجمعيات الأهلية على إدارة الأزمات التنظيمية من خلال تطوير قدراتهم على اكتشاف الأزمات التنظيمية والتخطيط والتنظيم لإدارة الأزمات التنظيمية، كذلك تطوير قدراتهم على استعادة النشاط بعد الأزمة والوقاية من حدوث الأزمات التنظيمية، واعتمدت الباحثة على المنهج شبه التجريبي باستخدام القياس القبلي والبعدي لعينة تجريبية واحدة قوامها (۳۲) من العاملين وأعضاء مجلس إدارة الجمعية، وتم تصميم وتنفيذ برنامج التدخل المهني لتطوير قدرات العاملين بالجمعية الأهلية، وكذلك تم تصميم استمارة قياس لجمع البيانات، وتوصلت النتائج إلى فاعلية برنامج التدخل المهني لطريقة تنظيم المجتمع لتطوير قدرات العاملين بالجمعيات الأهلية على إدارة الأزمات التنظيمية، وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بالدراسة المستمرة للبيئة الداخلية والخارجية للجمعية الأهلية حتى تستطيع الاكتشاف المبكر للأزمات التنظيمية ومعالجتها قبل أن تنتشر وتؤثر بشكل كبير على الجمعية ككل.
|b The study aimed to measure the return of the professional intervention program on how to organize society to develop the capabilities of NGO workers to manage organizational crises by developing their abilities to detect organizational crises and plan and organize to manage organizational crises, as well as developing their abilities to restore activity after the crisis and prevent the occurrence of organizational crises. The researcher relied on The quasi-experimental approach used pre- and post-measurement for one experimental sample of (32) employees and members of the association's board of directors. The professional intervention program was designed and implemented to develop the capabilities of the civil society association's employees. A measurement form was also designed to collect data. The results showed the effectiveness of the professional intervention program for the way it is organized. Society to develop the capabilities of civil society association workers to manage organizational crises. The study recommended the need to pay attention to continuous study of the internal and external environment of the civil association so that it can early detect organizational crises and address them before they spread and significantly affect the association as a whole..
|
653 |
|
|
|a الأزمات التنظيمية
|a الجمعيات الأهلية
|a التنمية المهنية
|a إدارة الأزمات
|
692 |
|
|
|a إدارة الأزمات التنظيمية
|a التدخل المهني
|a الجمعيات الأهلية
|b Organizational Crisis Management
|b Professional Intervention
|b Non-governmental Organizations (Ngos)
|
773 |
|
|
|4 علم الإجتماع
|6 Sociology
|c 002
|e Scientific Journal of Social Work : Applied Studies and Researches
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil H̲idmaẗ Al-Iǧtimāʿiyyaẗ
|l 001
|m ع24, مج1
|o 2249
|s المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
|v 024
|x 2356-9794
|
856 |
|
|
|u 2249-024-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1484746
|d 1484746
|