ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > توظيف التحول الرقمي لتعزيز الأ...>الوصف

توظيف التحول الرقمي لتعزيز الأداء العالي في قطاع الرعاية الصحية في العراق

العنوان بلغة أخرى: Utilizing Digital Transformation to Improve High Performance in the Healthcare Sector in Iraq
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جاسم، زهراء كامل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jassim, Zahraa K.
مؤلفين آخرين: الغزالي، فاضل راضي غباش (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج20, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 410 - 428
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1484908
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الخدمات الصحية | التقنيات الرقمية | وسائل التواصل الاجتماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | الأداء العالي | قطاع الرعاية الصحية | Digital Transformation | High Performance | Healthcare Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى بيان مستوى تبني التحول الرقمي في القطاع الصحي العراقي لأهميته البارزة والفوائد التي يعود بها ولعلاقته المباشرة بزيادة مستوى الأداء العالي، اعتمد البحث على استمارة الاستبيان كأداة لجمع المعلومات وكانت المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية في محافظة كربلاء المجتمع الذي اجري فيه البحث حيث تكونت عينة البحث من 137 موظفاً في المستشفيات والمراكز الصحية المختلفة في مدينة كربلاء وقد تم اختيارهم بطريقة عشوائية، واستند البحث في اختبار افتراضاته على البرامج الإحصائية SMART PLS SPSS V 26، وقد مثل التحول الرقمي بأبعاده المتغير المستقل للبحث إما المتغير التابع فتمثل بالأداء العالي بأبعاده، وقد توصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات أهمها وجود ارتباط وتأثير معنوي للتحول الرقمي في الأداء العالي لمنظمات قطاع الرعاية الصحية كما خلص البحث إلى عدة توصيات للاستفادة من التأثير الإيجابي للتحول الرقمي على الأداء العالي.

The present investigation aims to elucidate the degree to which the Healthcare sector in Iraq has embraced digital transformation and this because the importance of digital transformation and its advantages as well as its direct connection to overall effectiveness enhancement. information and data was obtained by a survey as a method of data collection. Hospitals and Primary Healthcare Centers of Karbala was the community of research, research sample consisted of 137 employees from various hospitals and primary healthcare centers in karbalaa and they was selected randomly. The investigation employed statistical software programs such as SMART PLS and SPSS V 26 to assess its hypotheses. The independent variable of the investigation focused on digital transformation encompassing its’ aspects while The dependent variable was represented by high performance and its’ dimentions. The study produced multiple findings, including a significant correlation and impact of digital transformation on organizational performance. Moreover, the inquiry provided several recommendations to capitalize on the positive influence of digital transformation on high performance.
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.