ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







خصوصيات التقاضي في منازعات العمل الجماعية: دراسة إجرائية في ضوء نصوص قانون العمل العماني الجديد رقم 2023/53 والقوانين المكملة له

العنوان بلغة أخرى: The Specifics of Litigation in Collective Labor Disputes: A Procedural Study in Light of the Provisions of the New Omani Labor Low No. 53/2023 and its Complementary Laws
المصدر: مجلة جيل حقوق الإنسان
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: هيكل، علي أبو عطية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Heika, Ali Abouattia Abouattia
مؤلفين آخرين: تمساح، محمد حسن جماع (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مايو
الصفحات: 121 - 149
DOI: 10.33685/1318-000-046-005
ISSN: 2311-3650
رقم MD: 1485690
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
منازعات العمل الجماعية | الاتفاقات الجماعية | التسوية الودية | التحكيم | الوساطة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 01542nam a22002417a 4500
001 2229168
024 |3 10.33685/1318-000-046-005 
041 |a ara 
044 |b لبنان 
100 |9 439922  |a هيكل، علي أبو عطية  |e مؤلف  |g Heika, Ali Abouattia Abouattia  
245 |a خصوصيات التقاضي في منازعات العمل الجماعية:  |b دراسة إجرائية في ضوء نصوص قانون العمل العماني الجديد رقم 2023/53 والقوانين المكملة له 
246 |a The Specifics of Litigation in Collective Labor Disputes:  |b A Procedural Study in Light of the Provisions of the New Omani Labor Low No. 53/2023 and its Complementary Laws 
260 |b مركز جيل البحث العلمي  |c 2024  |g مايو 
300 |a 121 - 149 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a العمل الجماعي  |a القرارات التحكيمية  |a النزاع العمالي  |a لجان التحكيم 
692 |a منازعات العمل الجماعية  |a الاتفاقات الجماعية  |a التسوية الودية  |a التحكيم  |a الوساطة 
700 |9 199466  |a تمساح، محمد حسن جماع  |e م. مشارك  |g Jammaa, Mohammed Hassan 
773 |4 العلوم السياسية  |6 Political Science  |c 005  |e JiL Journal of Human Rights  |f Mağallaẗ ğīl ḥuqūq al-insān  |l 046  |m ع46  |o 1318  |s مجلة جيل حقوق الإنسان  |v 000  |x 2311-3650 
856 |u 1318-000-046-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1485690  |d 1485690