ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Determinants of Corporate Soci...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

Determinants of Corporate Social Responsibility Discourses in Kuwait: Uncovering Institutional Factors through a Corporate Communications Perspective

العنوان بلغة أخرى: محددات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في الكويت: الكشف عن العوامل المؤسسية من منظور الاتصال الاستراتيجي
المصدر: مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: بشير، مناف مهدي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bashir, Manaf
مؤلفين آخرين: الرفاعي، عروب السيد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: س50, ع192
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: مارس
الصفحات: 391 - 424
ISSN: 0254-4288
رقم MD: 1486502
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية للشركات | المشكلات الاجتماعية | الاتصال الاستراتيجي | المجتمع الكويتي
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات | الكويت | الاتصال المؤسسي والاستراتيجي | الإسلام | النظرية المؤسسية | Corporate Social Responsibility | Kuwait | Corporate and Strategic Communications | Islam | Institutional Theory
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: الأهداف: لإثراء التراث العلمي في مجال المسؤولية الاجتماعية في الكويت والعوامل المؤسسية المرتبطة بها، حاولت هذه الدراسة بحث العوامل المجتمعية التي تؤثر على المسؤولية المجتمعية لقطاع البنوك الإسلامية وغير الإسلامية قطاع شركات الاتصال في الكويت. المنهج: استخدمت الدراسة الإطار النظري للنظرية المؤسسية وإجراء مقابلات معمقة مع 21 موظفاً في أقسام الاتصال المؤسسي للبنوك وشركات الاتصال، النتائج: وجدت الدراسة بأن العوامل المجتمعية المذكورة في التراث العلمي لم تكن مؤثرة على طبيعة عمل المسؤولية الاجتماعية لهذه المؤسسات. وجدت الدراسة أن الإسلام لم يكن له تأثير مباشر على ممارسات المسؤولية الاجتماعية في الكويت، ولكنه كان يمثل أكثر كإطار عام ذو تأثير محدود في طبيعة عمل المسؤولية الاجتماعية. كما لم يكن لكل من المنافسين، قطاع المؤسسة الإعلام، المجتمع المدني، الحكومة والرأي العام متمثلاً بمواقع التواصل الاجتماعي أي تأثير اتجاه طبيعة ممارسات المسؤولية الاجتماعية لهذه المؤسسات. وجدت الدراسة بأن البيئة كانت العامل المؤسسي الوحيد الذي أظهر تأثير متوسط في ممارسات المسؤولية الاجتماعية وذلك بسبب الاهتمام العالمي للبيئة الذي فرض على هذه المؤسسات أيضاً الاهتمام بها. الخاتمة: تستنتج الدراسة بأن الوضع العام للمسؤولية الاجتماعية في الكويت يحتاج إلى تدخل وتنسيق حكومي لتوجيه ممارسات المسؤولية الاجتماعية اتجاه قضايا مهمة تحتاج الكويت إلى مواجهتها. كما يحتاج موظفو الاتصال المؤسسي في هذه المؤسسات أن يديروا المسؤولية الاجتماعية بشكل استراتيجي نابع من تخطيط مسبق وأهداف واضحة وتطبيق محترف بمشاركة عدة أطراف من المجتمع كالإعلام وجمعيات المجتمع المدني.

Objectives: In an attempt to enrich and de-Westernize the CSR literature in Kuwait and uncover the external factors that are related to corporate social responsibility [CSR], this research investigates the institutional factors influencing CSR in Islamic and conventional banks and telecommunications companies in Kuwait. Method: Utilizing institutional theory and in-depth interviews with 12 corporate communications practitioners, the study found varying albeit minimal contributions of institutional factors to the CSR practices of organizations. Results: Islam did not exert a direct influence on CSR in Kuwait, a majority Muslim country, but was found to be a framework within which organizations operate. Industry sectors, peer pressure, the media, NGOs, and the local community along with social media were also insignificant institutional factors. The environment was the only institutional factor that was found to exert influence on CSR, but its impact was marginal. Increasing levels of global environmental awareness, rather than country-specific factors, made Kuwaiti corporations pay attention to the environment. Conclusion: The implications of the findings suggest the need for government intervention to encourage the private sector to align its CSR practices with the country’s priorities. Corporate communicators need to strategically manage CSR where research and planning are conducted, and stakeholders such as local communities, NGOs, and company employees are involved.
ISSN: 0254-4288

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.