| LEADER |
04544nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2232778 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|9 178262
|a الهريش، عبدالله بن عبدالرحمن بن سليمان
|e مؤلف
|g Al-Hareish, Abdullah Abdul-Rahman
|
| 245 |
|
|
|a التحولات المجتمعية وعلاقتها بتغير أدوار المرأة في المجتمع السعودي:
|b دراسة ميدانية من وجهة نظر عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة حفر الباطن
|
| 246 |
|
|
|a Societal Transformations and their Relationship to Changing Women’s Roles in Saudi Society:
|b A Field Study from the Viewpoint of a Sample of Faculty Members at Hafar Al-Batin University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2024
|
| 300 |
|
|
|a 45 - 77
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف الدراسة: تسعى الدراسة إلى رصد التحولات المجتمعية وأثرها بتغير أدوار المرأة في المجتمع السعودي، وتحاول الدراسة معرفة أهم دوافع عمل المرأة في الوقت الراهن، وكذلك تعرف أهم المكاسب التي حققتها المرأة العاملة وتحديد أهم المؤشرات الدالة على تغير أدوارها بسبب عملها. المنهجية: بلغ عدد أفراد العينة البحثية 234 مفردة، وقد استخدمت الاستبانة أداة رئيسة للدراسة. أدخلت البيانات وحللت بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS (إصدار 22). اعتمدت الدراسة على الإحصاء الوصفي (المتوسط الحسابي والانحراف المعياري)، ومعامل بيرسون وألفا كرونباخ. النتائج: الدوافع الاقتصادية مثلث الأسباب الرئيسة لعمل المرأة، وجاء في مقدمة تلك الدوافع الحاجة إلى الدخل المادي ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. كما كشفت النتائج أيضا عن أن المرأة حققت الكثير من المكاسب، من بينها زيادة مساهمة المرأة العاملة في دخل الأسرة، وتعزيز ثقتها في نفسها، والمشاركة في الأعباء المالية للأسرة. الخلاصة: خروج المرأة السعودية إلى العمل بوصفه تغيرا اجتماعيا نجم عنه تغير في أدوارها، وحققت من خلاله الكثير من المكاسب.
|b Objective: The study seeks to monitor the societal transformations and their impact on women’s roles in the Saudi society, to investigate the most important motives behind women’s work at the present time, to identify the most important gains achieved by working women, and to identify the most important indicators of change in women’s roles due to their work. Methodology: the research sample comprised 234 individuals, and the questionnaire was used as a main tool for the study. Data was entered and analyzed by the statistical program SPSS (version 22). The study relied on descriptive statistics (the arithmetic mean and the standard deviation), the Person Coefficient and Alpha Cronbach. Results: Economic motives were a major reason for women’s employment, including the need for generating income to face the rising costs of living. The results also revealed that working women achieved many gains like generating additional family income, enhancing their self-confidence, and sharing the financial burdens of the family. Conclusion: The social change manifested by the entry of Saudi women to the labour market has led to a change in their roles and to the achievement of many gains.
|
| 653 |
|
|
|a التغير الاجتماعي
|a تمكين المرأة
|a التنشئة الاجتماعية
|a عمل المرأة
|
| 692 |
|
|
|a التحولات المجتمعية
|a المرأة العاملة
|a الدور
|a المجتمع السعودي
|b Societal Transformations
|b Working Woman
|b Role
|b The Saudi Society
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|e Journal of Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 002
|m مج52, ع2
|o 0080
|s مجلة العلوم الاجتماعية
|v 052
|x 0253-1097
|
| 856 |
|
|
|u 0080-052-002-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1489338
|d 1489338
|
