الاحترام الإيجابي غير المشروط لدى المتزوجين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Unconditional Positive Regard Of Married Couples |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الآداب |
| الناشر: | جامعة بغداد - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | الساعدي، زهراء خضير راشد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Saedy, Zahraa Khudier Rasheed |
| مؤلفين آخرين: | الحلو، بثينة منصور (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 249 - 268 |
| ISSN: |
1994-473X |
| رقم MD: | 1489875 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاحترام الإيجابي غير المشروط | الزواج | الموظفين | Employees | Marriage | Unconditional Positive Regard
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
يهدف البحث الحالي دراسة الاحترام الإيجابي غير المشروط لدى الموظفين المتزوجين في المجتمع العراقي في محافظة بغداد. وكذلك تعرف الفروق في الاحترام الإيجابي غير المشروط لدى المتزوجين تبعا لمتغير: الجنس (ذكور إناث)، والعمر فئة (٢٠-٤٠) و(٤١-61) سنة وسنوات الزواج (١-١٥) و(١٦-٣٠) سنة. إذ تكونت عينة البحث الحالي من (٤٠٠) موظف وموظفة، وتم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية من الوزارات في محافظة بغداد ومن أجل تحقيق أهداف البحث استعملت الباحثتان المنهج الوصفي الارتباطي، وتم تبني مقياس Paterson & joseph (2006) والذي بلغت عدد فقراته في المقياس بصيغته النهائية (۱۱) فقرة، ومن ثم تم تحليل البيانات عن طريق استعمال الحقيبة الإحصائية SPSS وأظهرت النتائج أن الموظفين يتسمون بمستوى منخفض من الاحترام الإيجابي غير المشروط. ولم تكن هنالك فروق تبعا للمتغيرات الديموغرافية لمتغير الاحترام الإيجابي غير المشروط. ما عدا متغير سنوات الزواج ولصالح الفئة العمرية (١-١٥) سنة. ويوجد تفاعل بين العمر والجنس دال إحصائيا ولصالح الإناث فئة (٤١-61). كما تم تبني التعريف النظري لباترسون وجوزيف أيضا وفي نهاية البحث قدمت الباحثتان بعض التوصيات والمقترحات. The current research aims to study the unconditional positive respect among married employees in the Iraqi society in Baghdad governorate, as well as identifying the differences in the unconditional positive respect among married people according to the variable: gender (male-female), age group (20-40) and (41-61) years, and years of marriage (1-15).and (16-30) years. Where the sample of the current research consisted of (400) male and female employees, and they were selected in a stratified random way from the ministries in Baghdad governorate, and in order to achieve the objectives of the research, the two researchers used the descriptive correlative approach, and the Paterson & Joseph (2006) scale was adopted, which reached the number of its paragraphs in the scale in its final form (11) items, and then the data were analyzed by using the statistical bag (SPSS). The results showed that the employees are characterized by a low level of unconditional positive respect. There were no differences according to the demographic variables of the unconditional positive respect variable, except for the variable of years of marriage, in favor of the age group (1-15 years). At the end of the research, the two researchers presented some recommendations and suggestions. |
|---|---|
| ISSN: |
1994-473X |
عناصر مشابهة
-
التنظيم الانفعالي وعلاقته بالرفاهية النفسية لدى المتزوجين حديثا في العاصمة عمان
بواسطة: الضمور، سحر محمد يوسف منشور: (2024) -
الذكاء الوجداني والتفاؤل كمنبئات بالهناء الشخصي لدي المتزوجين وغير المتزوجين
بواسطة: محمد، هاني سعيد حسن منشور: (2013) -
الامتنان كمتغير وسيط في العلاقة بين النفور من السعادة والرفاهية الذاتية لدى المتزوجين من الجنسين
بواسطة: منصور، محمد السيد منشور: (2023) -
أبعاد السعادة الحقيقية لدى المتزوجين في ضوء مدة الزواج
بواسطة: يسن، أسماء إبراهيم منشور: (2021) -
فاعلية برنامج إرشادي انتقائي تكاملي لتنمية التفكير الإيجابي في التخفيف من حدة الضغوط النفسية لدى أمهات الأطفال المصابين بسرطان الدم (اللوكيميا)
بواسطة: خضير، مرفت إبراهيم إبراهيم منشور: (2013)
