×
دليل المستخدم
الطبال، عبدالله عبدالله أحمد. (2024). قياس دور الشفافية التنظيمية في علاقة القيادة الرقمية الأخلاقية للموارد البشرية بالنزاهة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين بالمجمع الطبي بالسويس. مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية، مج4, ع2 ، 256 - 317. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1491882
الطبال، عبدالله عبدالله أحمد. "قياس دور الشفافية التنظيمية في علاقة القيادة الرقمية الأخلاقية للموارد البشرية بالنزاهة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين بالمجمع الطبي بالسويس." مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية مج4, ع2 (2024): 256 - 317. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1491882