The Impact of the Kanban Model on Toyota's Agility
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر نموذج كانبان على رشاقة شركة تويوتا |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | هاشمي، إناس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hachemi, Inas |
| مؤلفين آخرين: | بخوش، مديحة يونس (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 215 - 247 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1492342 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
منظمات رشيقة | نموذج كانيان | رشاقة | شركة تويوتا | Agile Organization | Kanban Model | Agility | Toyota Company
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تبحث الدراسة في آليات عمل المنظمات الرشيقة من خلال استكشاف المفاهيم النظرية المرتبطة بممارساتها وتطبيقاتها. وقد تم إختبار نموذج كانبان كأحد النماذج الرئيسية التي تساهم في تحقيق الرشاقة التنظيمية، لا سيما في سياق عمليات شركة تويوتا. تركز الدراسة على الآثار المترتبة على تطبيق مبادئ كانبان، بما في ذلك تصور سير العمل، والحد من العمل قيد التشغيل وإدارة التدفق، وسحب الأنظمة، في تحسين رشاقة شركة تويوتا. توصلت الدراسة أن تنفيذ نموذج كانبان له تأثير إيجابي كبير على رشاقة شركة تويوتا، مما يسلط الضوء على إمكانات النموذج كمحرك رئيسي للرشاقة التنظيمية. This study investigates the working mechanisms of agile organizations by exploring theoretical concepts associated with their practices and applications. The Kanban model is examined as one of the key models contributing to organizational agility, particularly in the context of Toyota's operations. The study focuses on the implications of applying Kanban principles, including visualizing the workflow, limiting work in process, managing the flow, and pulling systems, in improving Toyota's agility. The results show that the implementation of the Kanban model has a significant positive effect on Toyota's agility, highlighting the model's potential as a key driver of organizational agility. |
|---|---|
| ISSN: |
2676-2013 |
عناصر مشابهة
-
The Effect of Organizational Ambidexterity on Organization Agility: Empirical Study in some Universities in Iraq
بواسطة: الحديثي، وعد زكي صالح منشور: (2024) -
The Impact of Artificial Intelligence in Human Resource Management on Organizational Agility in the Central Trade and Auto Company
بواسطة: الرويس، لجين وصفي يوسف منشور: (2024) -
The Use of Environmental Management System in the Production of Green Products: View Toyota Motor Company Experience
بواسطة: Bouabdallah, Faiza منشور: (2022) -
Organizational Agility and its Impact on Organizational Performance through Visionary Leadership and Organizational Competitive Capabilities in Hospitals in Egypt
بواسطة: Arisha, Ashraf Mahmoud Hassan منشور: (2024) -
Designing a Contemporary Style to Adapt Toyota Production System Model of Higher Education Environment in Iraq and Measuring Its Impact on University Learning Lean Paradigm and "Green Paradigm" with a Glance Around
بواسطة: Al-Shawi, Hani Fadhil Jumaah منشور: (2021)
