العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Internal Audit of Human Resources in the Governance of Algerian Economic Institutions: Case Study of a Public Economic Institution |
---|---|
المصدر: | مجلة الأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | فريد، أحمد خالد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | دراوسي، مراد (م. مشارك) , حميدي، عيسى (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج19, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 130 - 149 |
ISSN: |
1112-6612 |
رقم MD: | 1493643 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
تدقيق داخلي | حوكمة | موارد بشرية | تقرير المدقق | Internal Audit | Governance | Human Resources | Auditor's Report
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03320nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2237394 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 598202 |a فريد، أحمد خالد |e مؤلف |q Farid, Ahmed Khaled | ||
245 | |a دور التدقيق الداخلي للموارد البشرية في حوكمة المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: |b دراسة حالة مؤسسة عمومية اقتصادية | ||
246 | |a The Role of Internal Audit of Human Resources in the Governance of Algerian Economic Institutions: |b Case Study of a Public Economic Institution | ||
260 | |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2024 |g جوان | ||
300 | |a 130 - 149 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a يهدف هذا البحث إلى إبراز جانب من التدقيق الداخلي متمثلا في تدقيق الموارد البشرية ومساهمته في دعم الحوكمة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، وقد قمنا بدراسة وتحليل مهمة خاصة بالتدقيق الداخلي لوحدة تابعة لمؤسسة وطنية تنشط في مجال الطاقة جاءت في صلب النص "الوحدة س" نظرا لعدم السماح لنا من طرف مسؤوليها بذكر اسمها. وقد خلصت الدراسة إلى الوصول لنتائج توضح مدى تعلق وترابط التدقيق الداخلي بحوكمة الشركات، من خلال الحفاظ على حقوق المستخدمين، وكذا منحهم الجو الملائم للعمل من خلال استفادتهم من دورات تكوينية والتهيئة الجيدة لأماكن العمل. |b This research concluded highlight an aspect of internal auditing, represented by human resources auditing and its contribution to supporting governance in Algerian economic institutions. We have studied and analyzed a task related to internal auditing for a unit affiliated with a national institution active in the field of energy, which came at the heart of the text, Unit X, since we were not allowed to its officials mentioned her name. The study concluded with results that clarify the extent to which internal audit is related and interconnected with corporate governance, by preserving the rights of users, as well as providing them with an appropriate atmosphere for work by benefiting from training courses and good preparation of the workplace. | ||
653 | |a حوكمة الشركات |a المؤسسات العمومية |a المراجعة الداخلية |a الجزائر | ||
692 | |a تدقيق داخلي |a حوكمة |a موارد بشرية |a تقرير المدقق |b Internal Audit |b Governance |b Human Resources |b Auditor's Report | ||
700 | |9 513666 |a دراوسي، مراد |e م. مشارك |q Draousi, Murad | ||
700 | |9 792627 |a حميدي، عيسى |e م. مشارك | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 008 |e The Journal Economic Research |f Mağallaẗ al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ |l 001 |m مج19, ع1 |o 2321 |s مجلة الأبحاث الإقتصادية |v 019 |x 1112-6612 | ||
856 | |u 2321-019-001-008.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1493643 |d 1493643 |