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From Fossil Fuels to Renewables: Job Losses Risk and Just Transition in Electric Utilities Companies

المصدر: مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء
الناشر: المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي
المؤلف الرئيسي: Chafai, Maissa (Author)
مؤلفين آخرين: Chaouche, Saloua Nassima (Co-Author)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 23 - 44
ISSN: 1112-234x
رقم MD: 1494773
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الطاقة المتجددة | الوقود الأحفوري | المرافق الكهربائية | مصادر الطاقة
كلمات المؤلف المفتاحية:
Energy Transition | Just Transition | Electric Utilities Companies | Risk of Jobs Loss | Hierarchical Clustering on Principal Components Analysis
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520 |b The global transition towards sustainability and decarbonization, as outlined in the Paris Agreement, requires a transformation that can create both winners and losers in terms of employment. Inadequate management of this transition can lead to social inequalities. While the energy transition offers employment opportunities, it also leads to job losses in the fossil fuel sectors. Therefore, it is crucial to ensure a fair transition that supports workers at risk of losing their jobs in order to accelerate the energy transition and achieve the goals of the Paris Agreement. However, there has been limited empirical research on just transition for high-emitting companies, particularly concerning their workers. This article presents an exploratory data analysis of just transition indicators developed by the World Benchmarking Alliance. The main objective of this study is to deeply examine the contribution of electric utilities companies to the just transition. By grouping 50 electric utilities companies and analysing the characteristics of each group, this research provides insights into the different levels of job loss risks faced by workers in these companies. Our analysis confirms that job losses are a reality for workers of these companies with varying degrees of risk. The findings of this study offer valuable insights to policymakers and managers in this sector, enabling them to understand the risks of job losses for workers and develop strategies to minimise such impacts.  |d La transition mondiale vers la durabilité et la décarbonisation, telle qu'énoncée dans l'Accord de Paris, nécessite une transformation qui peut engendrer à la fois des gagnants et des perdants en termes d'emploi. Une mauvaise gestion de cette transition peut entraîner des inégalités sociales. Alors que la transition énergétique offre des opportunités d'emploi, elle entraîne également des pertes d'emplois dans les secteurs des combustibles fossiles. Par conséquent, il est essentiel de garantir une transition juste et équitable qui soutienne les travailleurs à risque de perdre leur emploi afin d’accélérer la transition énergétique et d'atteindre les objectifs de l'Accord de Paris. Cet article présente une analyse statistique exploratoire des indicateurs de transition juste développés par la World Benchmarking Alliance. L'objectif de cette étude est d'examiner en profondeur la contribution des entreprises de services publics électriques dans la transition juste. En regroupant 50 entreprises de services publics électriques et en analysant les caractéristiques de chaque groupe, cette recherche fournit des informations sur les différents niveaux de risques de perte d'emplois auxquels sont confrontés les travailleurs de ces entreprises. Notre analyse confirme que les pertes d'emplois sont une réalité pour les travailleurs de ces entreprises, avec des degrés de risque différents. Les résultats de cette étude fournissent des informations précieuses aux décideurs et aux gestionnaires du secteur des services publics électriques afin de comprendre les risques de perte d'emplois pour les travailleurs et de développer des stratégies visant à minimiser de tels impacts. 
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