The Main Functions of Business Leaders in the Recruitment and Human Resources Development Process: Empirical Study among SME Creators in the Bejaia Region
| المصدر: | مجلة المعيار |
|---|---|
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | Haderbache, Bachir (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Maiga, Hadiaratou Idrissa (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1693 - 1709 |
| DOI: |
10.54191/2320-015-001-121 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1494971 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Businessman | Small and Medium-Sized Enterprises (SME) | Acquisition of Human Resources | Development of Human Resources | External Management
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2170-0931 |
|---|
عناصر مشابهة
-
An Empirical Study of Strategic Alignment between Human : Resources, Manufacturing and Business Strategies : Its Influence on Business Performance
بواسطة: Salhieh, Loay منشور: (2006) -
Le Profil des Femmes Entrepreneures et son Rôle sur le Déclenchement du Processus de Création de la Micro-Entreprise: Cas des Couturières de la Ville de Bejaia
بواسطة: Haderbache, Bachir منشور: (2023) -
The Impact of Artificial Intelligence "A.I" on Recruitment and Selection of Human Resources Management "HRM"
بواسطة: Abdelraouf, Mohamed منشور: (2024) -
Recruitment Criteria and Training in Human Resources Development : A Case Study of Women Office Workers at an Instition of Higher Education in Saudi Arabia
بواسطة: Assad, Soraya Wall Aldeen منشور: (2000) -
Organization and Recruitment of Human Resources Management and its Impact on the Promotion and Development of Sports Practice:Field Study in the Algerian Civil Protection Sector
بواسطة: Koriche, Ali منشور: (2017)
