ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع إدارة أزمة كورونا في مستشفى عسير المركزي من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Managing the Corona Crisis in Aseer Central Hospital from the Employee's Point of View
المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: العمري، خلود عبدالله عثمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Omari, Kholoud Abdullah Othman
مؤلفين آخرين: الشعيبي، محمد الصغير قاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 396 - 439
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1495757
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة أزمة | مستشفى عسير | جائحة كورونا | Crisis Management | Asir Hospital | Corona Pandemic
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع إدارة أزمة كورونا بمستشفى عسير المركزي من وجهة نظر العاملين، اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وجاءت عينة الدراسة مكونة من ۲۰۷ من آراء الكوادر الإدارية والصحية (طبيب- ممرض- رئيس قسم، موظف إداري- فني)، واستخدمت الباحثة الاستبانة الإلكترونية كأداة لجمع البيانات في الدراسة. وتم التوصل في هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها: وجود نظام لإدارة الأزمات في مستشفى عسير المركزي بمراحله المختلفة، حيث كانت درجة واقع إدارة أزمة كورونا في مستشفى عسير المركزي مرتفعة على المستوى الكلي. ووفق معطيات الدارسة، يعد محور الاستعداد والوقاية هو الأعلى بمتوسط حسابي ۳٫۸۸ للدرجة الكلية 3.٨٢. بينما يعد محور التعلم هو الأقل تقديرا عند متوسط حسابي 3.٧٤. كما أوصت الدراسة ضرورة عمل دورات متخصصة للعاملين لتوضيح مفاهيم إدارة الأزمات لهم إزالة اللبس والغموض حولها، باستقطاب خبراء في مجال إدارة الأزمات. اعتبار التخطيط لإدارة الأزمات جزء من التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات، والحرص على التعلم واخذ الدروس والعبر من الأزمات السابقة. ضرورة الاستفادة من التجارب الرائدة في أساليب معالجة الأزمات في الإدارات الأخرى أو الدول الأخرى ذات التجارب المشابهة.

This study aims to know the reality of Corona crisis management in Asir Central Hospital and according to workers' point of view, this study relied on the descriptive and analytical method. This study included an opinion survey of 207 sample of administrative and health functionaries (doctor- nurse- department head- administrative employee – technician). The researcher used an electronic questionnaire as a tool to collect data in the study. In this study, a set of results were reached and the most important of them are: the existence of a crisis management system in Asir Central Hospital with its various stages and where the reality degree of corona crisis management in Asir Central Hospital was high at the overall level. According to the data study, the axis of preparation and prevention is the highest with a mathematical average with 3.88. with overall score of 3.82. Whereas, the axis of learning is the least appreciated with mathematical average of 3.74. The study recommended that it. The necessity to conduct specialized courses for workers to clarify for them the concepts of crisis management and remove confusion and ambiguity around it by attracting experts in the field of crisis management. Furthermore, considering planning for crisis management as part of the strategic planning in hospitals and keenness to learn and take lessons from previous crises. The necessity to benefit from the pioneering experiences in crisis dealing methods in other administrations or other countries with similar experiences.

ISSN: 2682-2113