ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Cognitive Bias and Decision-Ma...>الوصف

Cognitive Bias and Decision-Making: Focus on ENIE Management

المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: Ait Ouaret, Younes (Author)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 1070 - 1088
DOI: 10.54246/1548-017-001-058
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1496834
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
عملية اتخاذ القرار | القرارات الاستراتيجية | التحيز المعرفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
Cognitive Biases | Overconfidence | Managerial Decision Making
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The aim of this research was to investigate the influence of overconfidence on managers' strategic choices, through a qualitative case study conducted with the Algerian state-owned company ENIE. Interviews were conducted with 8 executives to explore their perceptions of their decision-making process. The analysis revealed the presence of numerous cognitive biases, such as overconfidence, loss aversion and historical anchoring, and their potentially harmful impact on strategic decisions. These results confirm the value of studying these biases to improve decision-making. However, the absence of a quantitative phase is a methodological limitation. Future research should replicate this type of study using mixed methods. Despite these reservations, this research sheds relevant light on the influence of cognitive biases in strategic choices within complex organizations, and highlights the need to raise awareness among decision-makers.
ISSN: 1112-7163

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.