LEADER |
02456nam a22002057a 4500 |
001 |
2241037 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 532160
|a عبدالله، مدحت رشدي مسعد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a المداخل النظرية لدراسة الأداء المهني للقائم بالاتصال في الدراسات الإعلامية
|
260 |
|
|
|b جامعة السويس - كلية الإعلام وتكنولوجيا الاتصال
|c 2024
|g يونيه
|
300 |
|
|
|a 200 - 234
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن المداخل النظرية لدراسة الأداء المهني للقائم بالاتصال في الدراسات الإعلامية. مبينًا أهم المتغيرات التي تؤثر في بيئة عمل القائم بالاتصال، ومنها خصائص القائم بالاتصال والإحساس بالذات، تأثير الانتماءات والجماعات المرجعية، التوقعات الخاصة بالجمهور. بينما فيما يتعلق بالمتغيرات المتعلقة ببيئة العمل خارجيًا وداخليًا فهناك الجمهور، المنافسة، الضغوط السياسية الخارجية والداخلية. فضلًا عن استعراض نظرية حارس البوابة وافتراضاتها، والعوامل المؤثرة على نشاط حارس البوابة، ونماذج عملية الحارس، والتي تضمنت نموذج (وستلي وماكلين، كيرت لوين، وايت، جالتنج وروج، ماكنللي). فضلًا عن التطرق إلى نظرية المسئولية الاجتماعية من حيث مبادئها، ومفهومها. مختتمًا بالإشارة إلى أن تحقيق وثبة إعلامية عربية تتطلب وضوح الأهداف وتكاملها واختيار أساليب ناجحة للوصول إلى الأهداف المطلوبة وبلورة أهداف واقعية يمكن تحقيقها ولو على مراحل. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025.
|
653 |
|
|
|a الممارسات الإعلامية
|a الأداء المهني
|a المسؤولية الاجتماعية
|
773 |
|
|
|c 009
|l 003
|m ع3
|o 2570
|s مجلة بحوث الإعلام الرقمي
|v 000
|x 2812-5762
|
856 |
|
|
|u 2570-000-003-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1497142
|d 1497142
|