Factors Affecting the Continuity of Remote Work in Private Sector Companies in Jordan: A Practical Application of the Process of Virtualization Theory
| العنوان بلغة أخرى: |
العوامل المؤثرة في استمرارية العمل عن بعد في شركات القطاع الخاص في الأردن: تطبيق عملي لنظرية عملية المحاكاة الافتراضية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العدوان، عبدالله نمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Adwan, Abdullah Nimir |
| مؤلفين آخرين: | العربيات، أيمن عبدالهادي (مشرف) , النسور، مروان محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 1497481 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 01909nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1573419 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 794680 |a العدوان، عبدالله نمر |e مؤلف |g Al-Adwan, Abdullah Nimir | ||
| 245 | |a Factors Affecting the Continuity of Remote Work in Private Sector Companies in Jordan: |b A Practical Application of the Process of Virtualization Theory | ||
| 246 | |a العوامل المؤثرة في استمرارية العمل عن بعد في شركات القطاع الخاص في الأردن: |b تطبيق عملي لنظرية عملية المحاكاة الافتراضية | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 89 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1779 | ||
| 653 | |a العمل عن بعد |a المحاكاة الافتراضية |a الرضا الوظيفي |a الشركات الخاصة |a الأردن | ||
| 700 | |9 773814 |a العربيات، أيمن عبدالهادي |e مشرف |g Al-Arabiyat, Ayman Abdel Hadi | ||
| 700 | |a النسور، مروان محمد |g Al-Nsour, Marwan Mohammed |e مشرف |9 175409 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1779-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1497481 |d 1497481 | ||
عناصر مشابهة
-
Screening for the Applicability of Flextime Systems in Private Sector in Amman - Jordan
بواسطة: الطالب قوقزة، فاتن محمد مصطفى منشور: (2018) -
The Impact of Remote Work Arrangements on Employee Work-Related Outcomes in it Firms in Jordan
بواسطة: ضمرة، عمر محمد بسام منشور: (2022) -
Factors Affecting Medical Representatives’ Performancein Both Generic and Non- Generic Pharmaceutical Companies In Jordan: A Comparative Study.
بواسطة: Musleh, Yara Ali منشور: (2007) -
Work Life Balance Issues Facing Omani Males in the Private Sector Jobs
بواسطة: Al-Fazari, Maryam منشور: (2019) -
The Impact of Remote Working on Job Satisfaction in Jordan Food and Drug Administration: The Mediating Role of Work-Life Balance
بواسطة: الموسى، هبة عبدالناصر سعد منشور: (2021)
