×
دليل المستخدم
غنيمي، ميرهان محمد، و فريد، شريف طاهر محمد. (2024). The Moderating Role of Organizational Commitment in the Relationship between the Effective Exploitation of Overqualified Employees and Their Performance in the Egyptian Banking Sector: Comparative Study. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج15, ع1 ، 548 - 589. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1504843
غنيمي، ميرهان محمد، و شريف طاهر محمد فريد. "The Moderating Role of Organizational Commitment in the Relationship between the Effective Exploitation of Overqualified Employees and Their Performance in the Egyptian Banking Sector: Comparative Study." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج15, ع1 (2024): 548 - 589. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1504843