العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية: الدور الوسيط للالتزام العاطفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between the Perceptions of Faculty Members in Saudi Universities of the Strength of the Human Resource Management System and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Emotional Commitment |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | داهش، جمال عبدالحميد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Dahesh, Gamal Abdel-Hamid Mohammed |
| المجلد/العدد: | مج36, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505132 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
قوة نظام إدارة الموارد البشرية | سلوك المواطنة التنظيمية | الالتزام العاطفي | الجامعات السعودية | Strength of the HRM System | Organisational Citizenship Behavior | Organisational Commitment | Saudi Universities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 01851nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2248721 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 406249 |a داهش، جمال عبدالحميد محمد |e مؤلف |g Dahesh, Gamal Abdel-Hamid Mohammed | ||
| 245 | |a العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية: |b الدور الوسيط للالتزام العاطفي | ||
| 246 | |a The Relationship between the Perceptions of Faculty Members in Saudi Universities of the Strength of the Human Resource Management System and Organizational Citizenship Behavior: |b The Mediating Role of Emotional Commitment | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 1 - 66 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a إدارة الموارد البشرية |a الالتزام التنظيمي |a الالتزام العاطفي |a أعضاء هيئة التدريس | ||
| 692 | |a قوة نظام إدارة الموارد البشرية |a سلوك المواطنة التنظيمية |a الالتزام العاطفي |a الجامعات السعودية |b Strength of the HRM System |b Organisational Citizenship Behavior |b Organisational Commitment |b Saudi Universities | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 005 |e Scientific Journal of Research and Business Studies |f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ |l 004 |m مج36, ع4 |o 0472 |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |v 036 |x 1110-2373 | ||
| 856 | |u 0472-036-004-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1505132 |d 1505132 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين التسويق الداخلي وسلوك المواطنة التنظيمية عند الأساتذة الجامعيين: دراسة عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة سطيف 1
بواسطة: بن سالم، فاروق منشور: (2021) -
الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين مصادر الإجهاد الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عدد من العاملين في مركز وزارة الشباب والرياضة العراقية
بواسطة: عبدالرحمن، وردة عبدالخالق منشور: (2017) -
العلاقة بين الالتزام التنظيمي لأعضاء الهيئة التدريسية وتحقيق أهداف التنمية البشرية في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: المواجدة، حمادة علي حماد منشور: (2018) -
إدراك المرؤوسين للعدالة الإجرائية وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية دور الصمت التنظيمي في تلك العلاقة: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من العاملين بجامعتي أسيوط وسوهاج
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2019) -
علاقة العدالة التنظيمية بالالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: دراسة حالة كلية العلوم الإدارية جامعة نجران / السعودية
بواسطة: محمود، محمد الأمين منشور: (2018)
