×
دليل المستخدم
El-Garf، A. A. H.، و Mohamed، M. S. (2023). The Relationship between Person-Job Fit and Person-Organization Fit and their Impact on Employee Performance in Information Technology Sector. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج14, ع4 ، 338 - 398. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1505163
El-Garf، Aya Ahmed Hamza، و Mohamed Saad Mohamed. "The Relationship between Person-Job Fit and Person-Organization Fit and Their Impact On Employee Performance in Information Technology Sector." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج14, ع4 (2023): 338 - 398. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1505163