تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>إدارة التنمية في الدول النامية...>الوصف

إدارة التنمية في الدول النامية بين خصائص البيروقراطية الوطنية وانعكاسات الضغوط الدولية

العنوان بلغة أخرى: Development Administration in the Developing Countries between the Characteristics of National Bureaucracy and the Implications of International Pressures
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الباجوري، أيمن أمين السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elbagoury, Ayman Amin
مؤلفين آخرين: محمد، دعاء رضا رياض (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج43, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 279 - 301
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505493
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة العامة | إدارة التنمية | الضغوط العالمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التنمية | البيروقراطية الوطنية | الضغوط الدولية | الدول النامية | Development Administration | National Bureaucracy | International Pressures | Developing Countries
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تدور الدراسة حول جدلية إدارة التنمية في الدول النامية ما بين خصائص البيروقراطية الوطنية، وانعكاسات الضغوط الدولية، ولقد انقسمت الدراسة إلى خمسة محاور أساسية، يتعلق المحور الأول بالتعريف بإدارة التنمية في الدول النامية، من حيث نشأة المفهوم، وتطوره، والاتجاهات المختلفة المميزة له. أما المحور الثاني، فيدور حول السياقات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية لإدارة التنمية في الدول النامية. وبدور المحور الثالث حول خصائص البيروقراطية في الدول النامية. أما المحور الرابع، فيتناول طبيعة الضغوط الدولية المؤثرة على إدارة التنمية في الدول النامية بالتركيز على ضغط العولمة، وتكنولوجيا المعلومات. ويدور المحور الخامس حول انعكاسات الضغوط الدولية على إدارة التنمية في الدول النامية. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج الهامة، وذلك باستخدام المنهج الإيكولوجي، والمنهج التحليلي، والتي يمكن توضيح أهمها فيما يلي: - الفجوة المتسعة بين الخصائص الذاتية للبيروقراطية بالدول النامية، ومتطلبات الاستجابة للضغوط الدولية. - انفصال الداخل الإداري عن الخارج الإداري في إطار إدارة عمليات التنمية في الدول النامية، وانفصال النظم الإدارية عن سياقاتها البيئية المختلفة. - سعي الدول النامية المستمر لنقل الخبرات الغربية دون محاولة تطوير نماذج إدارية وطنية تتوافق مع ظروف تلك المجتمعات. - اختلاف تأثير الضغوط الدولية على إدارة التنمية بين الدول الغربية وغير الغربية، نتيجة اختلاف استجابات البيروقراطيات الوطنية لتلك التحديات العالمية. - أدت العولمة إلى بروز نظم قوية لإدارة التنمية في دول أوروبا الغربية وأمريكا الشمالية، حيث لعبت الضغوط العالمية دورا مهما في مساعدة تلك الدول على ترشيد ميزانياتها وتخفيض أعداد موظفيها من خلال تبني الخصخصة والإسناد إلى الغير، وإعادة الهيكلة وغيرها من مداخل الإصلاح.

This Study examines Development Administration in the developing countries by placing national bureaucracies within a global context. The article first identifies the definition of development administration. It then explores the contexts of development administration, and the main features of national bureaucracies in the developing countries. Finally, it discusses the nature of global pressures, and their implications on development administration in the developing countries. - The study reached the following results by using the ecological and analytical approaches: - The growing gap between the internal characteristics of national bureaucracies in the developing countries and the requirements that need to respond to international pressures. - The study indicated the following characteristics of national bureaucracy in the developing countries: The imitative pattern of bureaucracy, bureaucracy is very much concerned with Non-Productive Operators, the gap between legislature and Practice, and over-lapping in the Political and administrative Functions. - The influence of the forces of global pressures on development administration varies between Western and non-Western countries, but their effects differ according to the different responses of national bureaucracies to those global challenges. The study recommends the following: - Creating national models for development Administration in the developing countries resulting from their national contexts, and moving away from imported ones. - Attracting qualified human resources to deal with the environment surrounding development administration in the developing countries, and qualifying the educational system to respond to these challenges.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.