تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر خصائص مجلس الإدارة على سيا...>الوصف

أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Board of Directors’ Characteristics on Payout Policy: An Empirical Study on Saudi Banks
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: المخيمر، هيفاء يوسف سعد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Mukhaymar, Haifa Youssef
مؤلفين آخرين: الجغيمان، عبدالله عبدالرحمن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج44, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 163 - 179
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505668
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظرية الحوكمة | سياسة توزيع الأرباح | نظريات سياسة توزيع الأرباح | مجلس الإدارة | البنوك السعودية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | مجلس الإدارة | سياسة توزيع الأرباح | حجم مجلس الإدارة | استقلالية الأعضاء | تعدد عضوية الأعضاء | Corporate Governance | Board of Directors | Payout Policy | Board Size | Board Independency | Board Busyness
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى معرفة أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح. وقد أجريت الدراسة على عينة من (10) بنوك مدرجة في السوق السعودي للفترة (2010-2020). ولتحقيق أهداف الدراسة، استخدمت هذه الورقة منهجية السلاسل الزمنية المقطعية لتحليل العينة. أظهرت نتائج الدراسة وجود ارتباط إيجابي بين خصائص مجلس الإدارة، (حجم مجلس الإدارة، واستقلالية الأعضاء) وسياسة توزيع الأرباح. وعلاوة على ذلك، تظهر الورقة وجود ارتباط سلبي كبير بين انشغاليه مجلس الإدارة (تقاس بتعدد عضوية الأعضاء في المجلس) وسياسة توزيع الأرباح. وتؤكد الآثار المترتبة على هذه الدراسة أنه من المهم تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات لتحقيق أهداف المساهمين. وبعبارة أخرى، تحتاج البنوك في السعودية إلى مراقبة خصائص مجلس الإدارة (تحديد حجم مجلس الإدارة، والاستقلالية، وتعدد عضوية الأعضاء).

This study seeks to know the impact of the board of directors' characteristics on the dividend policy. The study was conducted on a sample of (10) banks listed in the Saudi market for the period (2010-2020). To achieve the objectives of the study, this paper used an unbalanced panel data approach to analyze our data sample. The results of the study show a positive association between the board of directors' characteristics, (i.e., the size of the board of directors, independence of members) and the payout ratio. These findings are in line with agency cost theory, which asserts that effective corporate governance leading to prevent managers from taking self-interests decision and providing stronger monitoring over top-management activities. Furthermore, the paper shows negative significant association between busy board (measured by multi-membership percentage of the board and payout ratio. This result is supported by the busy hypothesis, which argues that busy members would not be able to provide effective advice and their monitoring ability is weak. This might happen because of the extensive works and duties they have across their memberships. The implication of this study assure that it is important to apply best corporate governance practices to achieve the shareholders goals. In other words, banks in Saudi need to monitor the board of director characteristics, specifically board size, independence, and multi-membership.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.