دعم ريادة الأعمال بجامعة الفيوم على ضوء مدخل مرونة رأس المال البشري
| المصدر: | مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، صابره السيد معوض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مصطفى، يوسف عبدالمعطي (م. مشارك) , شرف، رشا سعد عبدالشافي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع18, ج6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 844 - 885 |
| ISSN: |
2682-4523 |
| رقم MD: | 1506494 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ريادة الأعمال | مرونة رأس المال البشري | جامعة الفيوم | Entrepreneurship | Human Capital Flexibility | Fayoum University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2682-4523 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إدارة تنوع الموارد البشرية وأثرها على ريادة الأعمال من خلال رأس المال البشري في شركة البوتاس العربية
بواسطة: المجالي، فرح جمال عبدالله منشور: (2023) -
رأس المال الفكري وعلاقته بريادة الأعمال: بحث ميداني على مديري الإدارات العاملين بجامعة بنغازي
بواسطة: بوكر، رندة محجوب منشور: (2017) -
إنعكاسات عمليات إدارة المعرفة على تطوير رأس المال البشري
بواسطة: آدم، حسابو أحمد حسابو منشور: (2022) -
أثر تمكين رأس المال البشري على ريادة الأعمال في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: صبيحات، خير الدين وصفي محمود منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات الريادة على تمكين رأس المال البشري في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: خوالدة، إيهاب نايف عواد منشور: (2020)
