تحليل سياسة توطين الموارد البشرية "التعمين" وعلاقتها بالعوامل الحكومية والقانونية في سلطنة عمان

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	Analysis of the Policy of Localization of Human Resources "Omanization" and its Relationship with Governmental and Legal Factors in the Sultanate of Oman
المصدر:	مجلة كلية الشريعة والقانون بأسيوط
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بأسيوط
المؤلف الرئيسي:	باعمر، عمر بن محمد فضل الذئب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ba-Omar, Omar bin Mohammad Fadhl Al-Dheeb
مؤلفين آخرين:	عبدالقادر، فخر الأدبي (م. مشارك) , القطاونة، محمد عبدالحميد سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع36, ج2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1445
الشهر:	يناير
الصفحات:	1786 - 1818
ISSN:	1110-3973
رقم MD:	1509144
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	IslamicInfo
مواضيع:	سياسة التعمين \| الموارد البشرية \| سلطنة عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:	سياسة \| توطين \| الموارد \| البشرية \| التعمين \| العوامل \| الحكومية \| القانونية \| Policy \| Localization \| Human \| Resources \| Omanization \| Factors \| Governmental \| Legal
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	1110-3973