العنوان بلغة أخرى: |
معوقات تنفيذ إدارة سلسلة التوريد الخضراء في الشركات المصرية متعددة الجنسيات |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | Fouad, Menna Allah Ahmed (Author) |
مؤلفين آخرين: | Elsayed, Khaled Kadry (Co-Author) , Sherif, Mona (Co-Author) |
المجلد/العدد: | ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 903 - 934 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1509735 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة سلسلة التوريد الخضراء | الشركات متعددة الجنسيات | مصر | المعوقات الداخلية | المعوقات الخارجية | القيود المالية | عقبات الموارد البشرية | القيود الفنية | القيود التنظيمية | أصحاب المصلحة الخارجيين | الاستدامة البيئية | الأداء التنظيمي | Green Supply Chain Management (GSCM) | Multinational Enterprises (MNEs) | Egypt | Internal Barriers | External Barriers | Financial Limitations | Human Resource Obstacles | Technical Restrictions | Regulatory Constraints | External Stakeholders | ISO 14001 | Environmental Sustainability | Organizational Performance
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تبحث هذه الدراسة في التحديات التي تواجهها الشركات المتعددة الجنسيات المصرية في تنفيذ ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء. ومن خلال تصميم بحث وصفي، أجريت مقابلات شبه منظمة مع مديري الشركات الحاصلة على شهادة ISO 14001 لاستكشاف الحواجز الداخلية والخارجية. وتحدد الدراسة الحواجز الداخلية الهامة مثل القيود المالية، وعقبات الموارد البشرية، وضعف الوعي، والقيود الفنية. بالإضافة إلى ذلك، تم فحص الحواجز الخارجية بما في ذلك القيود التنظيمية وقيود أصحاب المصلحة الخارجيين. يسلط البحث الضوء على أن تكاليف الاستثمار الرأسمالي المرتفعة والتنفيذ هي حواجز مالية أساسية، تتفاقم بسبب الموارد المالية المحدودة وعدم توفر القروض المصرفية. وتشمل تحديات الموارد البشرية الافتقار إلى الخبرة الفنية والموظفين المدربين، ومقاومة المنظمة للتغيير، والحوافز غير الكافية. كما أن ضعف الوعي البيئي وفهم فوائد إدارة سلسلة التوريد الخضراء يعيق التنفيذ. وتتميز الحواجز الخارجية بعدم كفاية اللوائح والحوافز الحكومية، والتي تعد حاسمة لتعزيز ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء. توفر النتائج رؤى تفصيلية للتحديات المحددة التي تواجه الشركات المتعددة الجنسيات المصرية وتقترح توصيات للتغلب على هذه العقبات. وتشمل هذه المعوقات تعزيز الدعم المالي، والاستثمار في تنمية الموارد البشرية، ورفع الوعي البيئي، وإنشاء أطر تنظيمية داعمة. ومن خلال معالجة هذه المعوقات، تهدف الدراسة إلى تعزيز الاستدامة البيئية والأداء التنظيمي في سياق الشركات متعددة الجنسيات المصرية. This study investigates the challenges faced by Egyptian multinational enterprises (MNEs) in the implementation of Green Supply Chain Management (GSCM) practices. Through a descriptive research design, semi-structured interviews were conducted with managers from ISO 14001-certified companies to explore both internal and external barriers. The study identifies significant internal barriers such as financial limitations, human resource obstacles, poor awareness, and technical restrictions. Additionally, external barriers including regulatory constraints and external stakeholders' constrictions were examined. The research highlights that high capital investment and implementation costs are primary financial barriers, exacerbated by limited financial resources and the non-availability of bank loans. Human resource challenges include the lack of technical expertise and trained personnel, organizational resistance to change, and inadequate incentives. Poor environmental awareness and understanding of GSCM benefits further hinder implementation. External barriers are characterized by insufficient government regulations and incentives, which are crucial for promoting GSCM practices. The findings provide detailed insights into the specific challenges faced by Egyptian MNEs and suggest recommendations for overcoming these obstacles. These include enhancing financial support, investing in human resource development, raising environmental awareness, and establishing supportive regulatory frameworks. By addressing these barriers, the study aims to enhance environmental sustainability and organizational performance in the context of Egyptian MNEs. |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |