LEADER |
01406nam a22002177a 4500 |
001 |
2253686 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالله، محمد حمزة أمين
|g Abdullah, Mohammed Hamzah Amin
|e مؤلف
|9 443084
|
245 |
|
|
|a محددات الولاء التنظيمي وآثاره:
|b دراسة تحليلية
|
246 |
|
|
|a Determinants of Organizational Commitment and its Effects:
|b An Analytical Study
|
260 |
|
|
|b جامعة دمياط - كلية الآداب
|c 2022
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 69
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الولاء الوظيفي
|a العملية التنظيمية
|a علم الاجتماع
|
692 |
|
|
|a الولاء التنظيمي
|a الولاء العاطفي
|a الولاء المعياري
|a الولاء المستمر
|a المحددات
|a الآثار
|b Organizational Commitment
|b Emotional Commitment
|b Normative Commitment
|b Continuance Commitment
|b Determinants
|b Effects
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Magazin of the Faculty of Arts
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyah Likulyyiat Al-Adāb - Ǧāmiʿaẗ Dumyāṭ
|l 004
|m مج11, ع4
|o 1195
|s المجلة العلمية لكلية الآداب
|v 011
|x 2314-8519
|
856 |
|
|
|u 1195-011-004-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
999 |
|
|
|c 1509901
|d 1509901
|