ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور سلاسل التوريد في تحسين الأداء التشغيلي بالتطبيق على صناعة الأدوية في مصر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Supply Chains in Improving Operational Performance Applied to the Pharmaceutical Industry in Egypt
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سلامة، منى الباز محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salamah, Mona Albaz Mohammed
مؤلفين آخرين: الأحمدى، بسام محمد (مشرف) , يحيى، إنجي أحمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1295 - 1322
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1509914
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلاسل التوريد | الأداء التشغيلي | العلاقة مع الموردين | العلاقة مع العملاء | العمليات الداخلية | التسعير | التكلفة | الجودة | التسليم | الأدوية | Supply Chains | Operational Performance | Relationship with Suppliers | Relationship with Customers | Internal Processes | Pricing | Cost | Quality | Delivery | Pharmaceuticals
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور سلاسل التوريد بأبعادها (العلاقة مع الموردين، العلاقة مع العملاء، العمليات الداخلية) في تحسين الأداء التشغيلي بأبعاده (الجودة، التكلفة، التسليم) في صناعة الأدوية في مصر. حيث تواجه صناعة الأدوية ارتفاع في تكلفة الإنتاج، والتأخير في مواعيد تسليم المنتجات، إضافة إلى انخفاض مستوى جودة المنتجات الدوائية المحلية مقارنة بالمنتجات العالمية. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وشملت عينة الدراسة (۲۸۷) مفردة من (المديرين، رؤساء الأقسام، المشرفين) بشركات القطاع الخاص لصناعة الأدوية في مصر، وقد تم تصميم استمارة استقصاء كأداة لجمع البيانات والمعلومات، وتم تحليل البيانات باستخدام حزمة البرامج الإحصائية (SPSS 26)، وبرنامج (AMOS 26)، وقد توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط طردي متوسط بين جميع أبعاد متغير (سلاسل التوريد) والأداء التشغيلي، وكان ترتيبها من حيث قوة الارتباط (العلاقة مع العملاء)، يليها (تحسين العمليات الداخلية)، وأخيرا (العلاقة مع الموردين). كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين سلاسل التوريد والأداء التشغيلي، وقد أوصت الدراسة بزيادة الاهتمام بمستوى مشاركة الموردين في وضع الرؤية المستقبلية للشركة، ومشاركة المعلومات معهم بشفافية ووضوح، وبناء شبكة اتصالات ومعلومات حديثة لتبادل المعلومات بين الأقسام والإدارات الداخلية وبين شركاء السلسلة (الموردين، العملاء)، والعمل على الارتقاء بمستوى كفاءات ومهارات العاملين.

This study aimed to identify the role of supply chains with its dimensions (relationship with suppliers, relationship with customers, internal processes) in improving operational performance with its dimensions (quality, cost, delivery) in the pharmaceutical industry in Egypt. The pharmaceutical industry is facing an increase in the cost of production, delays in the delivery dates of products, in addition to the low level of quality of local pharmaceutical products compared to international products. the study followed the descriptive analytical approach, and the study sample included (287) individual (managers, department heads, supervisors) in private sector companies for the pharmaceutical industry in Egypt. a survey form was designed as a tool for collecting data and information, and the data was analyzed using the statistical software package (SPSS 26), the (AMOS 26) program. the study concluded to the existence of an average direct correlation between all dimensions of a variable (supply chains) and operational performance, it was Ranked in terms of the strength of the association: (relationship with customers), followed by (improvement of internal processes), and finally (relationship with suppliers). The study also found a statistically significant relationship between supply chains and operational performance. the study recommended increasing attention to the level of participation of suppliers in setting the company's future vision, sharing information with them transparently and clearly, building a modern communications and information network to exchange information between internal departments and departments and between chain partners (suppliers, customers), and working to improve the level of competencies and skills of employees.

ISSN: 2636-2562