ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

محمود، محمد عبدالستار أحمد. (2024). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مشاركة المعرفة من خلال انخراط العاملين "كمتغير وسيط": دراسة تطبيقية بالتطبيق على البنوك المتخصصة في مصر. المجلة العلمية للبحوث التجارية، س11, ع4 ، 133 - 186. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1510362

MLA إسلوب

محمود، محمد عبدالستار أحمد. "دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مشاركة المعرفة من خلال انخراط العاملين "كمتغير وسيط": دراسة تطبيقية بالتطبيق على البنوك المتخصصة في مصر." المجلة العلمية للبحوث التجارية س11, ع4 (2024): 133 - 186. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1510362

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.