سالم، آية محمود سيد. (2024). أنماط التعلم كمتغير معدل للعلاقة بين نظم العمل مرتفعة الأداء والبراعة الفردية. المجلة العلمية للبحوث التجارية، س11, ع4 ، 765 - 794. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1510532
سالم، آية محمود سيد. "أنماط التعلم كمتغير معدل للعلاقة بين نظم العمل مرتفعة الأداء والبراعة الفردية." المجلة العلمية للبحوث التجارية س11, ع4 (2024): 765 - 794. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1510532