ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر التمكين الرقمي على أداء المؤسسات الإذاعية والتليفزيونية: دراسة في ضوء حتمية التغيير ونتائج التطبيق

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Digital Empowerment on the Performance of Radio and Television Institutions: A Study in Light of the Imperative of Change and Implementation Results
المصدر: المجلة العلمية لبحوث الإذاعة والتلفزيون
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاعلام - قسم الإذاعة والتلفزيون
المؤلف الرئيسي: أحمد، مروة محمود عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd-Allah, Marwa Mahmoud
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 771 - 843
ISSN: 2356-914x
رقم MD: 1512312
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الرقمي | التطوير المؤسسي | المؤسسات الإعلامية | القائم بالاتصال | Digital Empowerment | Institutional Development | Media Institutions | Communication Professionals
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة قياس تأثير التمكين الرقمي على أداء المؤسسات الإعلامية الإذاعية والتليفزيونية المصرية؛ وذلك في ضوء جهود الدولة للتطوير المؤسسي، ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استمارة استقصاء ووزعت على القائمين بالاتصال بعدد من المؤسسات الإعلامية، وبلغ عدد الردود 150 مفردة (العينة المتاحة)، وتم استرجاعها بالكامل صالحة للتحليل والدراسة، حيث تم تحليل البيانات واختبار الفروض باستخدام برنامج SPSS للتحليل الإحصائي، وقد توصلت الدراسة إلى أن تحقيق تمكين رقمي فعال بالمؤسسات الإذاعية والتليفزيونية لابد له من توافر أربعة عناصر مجتمعة معا لتشكل أبعادا رئيسة للتمكين الرقمي، وهي: 1. توفير بنية تحتية رقمية، ٢. امتلاك كوادر بشرية مدربة تمتلك ثقافة رقمية وكفاءات قادرة على تطبيقها، 3. رقمنة المحتوى وعرضه عبر الوسائط الرقمية واتخاذ إجراءات حماية البيانات المناسبة، ٤. وجود سياسات تقييم ومتابعة دورية، كما توصلت الدراسة إلى وجود اثر معنوي للتمكين الرقمي على تحسين أداء المؤسسات الإذاعية والتليفزيونية المصرية من منظور القائم بالاتصال؛ حيث تبين وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين التمكين الرقمي بأبعاده الأربعة للمؤسسات الإعلامية الإذاعية والتليفزيونية وتحسين أداء المؤسسات الإعلامية على مستوى (الكفاءة الإنتاجية، وجودة المحتوى الفاعلية والاستجابة لمتطلبات الجمهور، التنافسية والاستدامة الربحية)، كما انتهت الدراسة إلى تصور مقترح يدمج بين: محددات قبول التكنولوجيا وتوافر أبعاد التمكين الرقمي في التأثير على أداء المؤسسات الإذاعية والتليفزيونية.

The study aimed to assess the impact of digital empowerment on the performance of Egyptian radio and television media institutions, in light of the state's institutional development efforts. To achieve the study's objectives, a survey questionnaire was designed and distributed to communication professionals in a number of media institutions, with 150 valid responses collected for analysis. Data analysis and hypothesis testing were conducted using the SPSS statistical analysis software. The study found that achieving effective digital empowerment in radio and television institutions requires the presence of four key elements, which together form dimensions of digital empowerment: 1. Provision of digital infrastructure, 2. Possession of a trained human workforce with digital literacy and competencies capable of application, 3. Digitization of content and its presentation through digital media, along with appropriate data protection measures, 4. Existence of periodic evaluation and monitoring policies. Furthermore, the study concluded that there is a significant impact of digital empowerment on improving the performance of Egyptian radio and television media institutions from the perspective of communication professionals. It revealed a statistically significant positive relationship between digital empowerment, in its four dimensions, and the improvement of media institutions' performance in terms of productivity efficiency, content quality, audience engagement and responsiveness, competitiveness, and profitability sustainability. The study also proposed an integrated framework that combines technology acceptance determinants with the availability of digital empowerment dimensions to impact the performance of radio and television institutions.

ISSN: 2356-914x