المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
---|---|
الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | العيبان، خالد بن محمد بن عبدالله (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alaiban, Khalid Mohammed |
المجلد/العدد: | مج 28, ع 1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2006
|
الشهر: | يولية |
الصفحات: | 201 - 248 |
رقم MD: | 151232 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
في ظل التحديات التي يواجها القطاع الصحي العام والخاص في المملكة العربية السعودية، يعتبر التخطيط الاستراتيجي أحد المفاهيم الإدارية التي تساعد المؤسسة الصحية على التكيف الرشيد مع المتغيرات البيئية وعلى حسن توظيف مواردها واستغلال نقاط القوة فيها والتخفيف من نقاط الضعف. تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر عناصر نظام التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الصحية. وشملت هذه الدراسة المستشفيات العامة بمطقة الرياض والتابعة لوزارة الصحة. واعتمدت هذه الدراسة الميدانية على طريقة توزيع الاستبانات على المستشفيات وعلى المنهج الوصفي التحليلي في عرض وتحليل البيانات الإحصائية لهذا البحث. وأظهرت نتائج الدراسة أن هذه المنشأت الصحية تقوم بممارسة التخطيط الاستراتيجي بدرجة ضعيفة رغم وجود اتجاهات إيجابية وقوية نحو أهمية ومزايا التخطيط الاستراتيجي لدى المسؤولين لهذه المستشفيات. فجل هذه المؤسسات تعتمد على التخطيط قصير المدى. كما أوضحت نتائج الدراسة أن هناك جملة من العوائق تعترض تطبيق نظام التخطيط الاستراتيجي وتتمثل أساسا في: عدم توافر الكفاءات الإدارية ونظام حديث للمعلومات اللازمين للقيام بالتخطيط، غياب الهياكل التنظيمية في المستشفى المسؤولة عن التخطيط، ضعف المشاركة في التخطيط، عدم وجود نظام لمكافئة المسؤولين عن التخطيط، افتقار الدافعية لتنفيذ الخطط وعدم وجود المعايير الموضوعة لمتابعة الخطط وتقييمها. |
---|