| LEADER |
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| 001 |
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| 041 |
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|a fre
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| 044 |
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|b المغرب
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| 100 |
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|a Ouazzani Chahdi, Aicha
|e Author
|9 425600
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| 245 |
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|a La Violence à L'égard des Femmes:
|b Un Produit Social et Culturel, Résultat de L'inégalité de Genre
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| 260 |
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|b جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية
|c 2018
|g يونيو
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| 300 |
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|a 6 - 31
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| 336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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| 520 |
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|d La violence à l'égard des femmes est un produit social et culturel, résultat de l'inégalité de genre et des rapports de force historiques caractérisés par la domination des hommes et la subordination des femmes. C'est un phénomène universel touchant à des degrés divers la majorité des pays du monde et ce, quels que soient la classe sociale et professionnelle, le niveau culturel et le revenu. C'est le produit de certaines coutumes et pratiques traditionnelles fondées sur la race, le sexe, la langue ou la religion, de l'identité de genre et de la hiérarchie sociale basée sur les inégalités Hommes/Femmes. Au Maroc, la violence contre les femmes est devenue un sujet de société depuis les années 1990 et surtout durant la dernière décennie grâce aux associations féminines qui ont lutté pour briser le silence sur un sujet qui a toujours été tabou. Depuis et face aux différentes revendications des mouvements féministes, la question féminine est devenue parmi les priorités à prendre en considération par les responsables marocains. L'objectif de cet article est de répondre à la question suivante: Quelles sont les causes et les conséquences de la violence à l'égard des femmes et quelles sont les stratégies de lutte pour réaliser une société juste et égalitaire?
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| 653 |
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|a الطبقات الاجتماعية
|a الاستراتيجيات القتالية
|a الحركات النسوية
|a الراجل والمرأة
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| 773 |
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|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 011
|l 005
|m ع5
|o 1618
|s مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير
|t Journal of Research in Law, Economics and Management
|v 000
|x 2489-1541
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| 856 |
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|u 1618-000-005-011.pdf
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| 930 |
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|d y
|p y
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| 995 |
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|a EcoLink
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| 995 |
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|a IslamicInfo
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| 999 |
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|d 1513417
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