تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تنمية وعي المرأة كمؤشر تخطيطي...>الوصف

تنمية وعي المرأة كمؤشر تخطيطي لتأهيلها لسوق العمل

العنوان بلغة أخرى: Developing Women’s Awareness as a Planning Indicator for Their Qualification for the Labor Market
المصدر: مجلة بحوث في الخدمة الاجتماعية التنموية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية الخدمة الاجتماعية التنموية
المؤلف الرئيسي: المعناوي، أسماء سعد سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 167 - 194
ISSN: 2805-2404
رقم MD: 1513999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التمكين الاقتصادي | فرص العمل | الرعاية الاجتماعية | التنمية الريفية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مؤشرات تخطيطية | تنمية الوعي | المرأة | سوق العمل | Planning Indicators | Women's | Awareness | Labor Market Requirements
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: إن سوق العمل في مصر يتكون من قطاعين الرسمي وغير الرسمي ويتميز القطاع غير الرسمي بأنه كبير ومتنامي ويعد مصدرا رئيسيا لخلق فرص العمل ومع ذلك أن الوظائف المتاحة بهذا القطاع ليست لائقة بما يكفي من حيث الأمور والاستدامة وظروف العمل علاوة على ذلك تفتقر الكثير من الوظائف في القطاع غير الرسمي إلى الاستقرار، كما أن غالبية النساء غير ملمة بالمهارات والتعليم الكافي مما يؤهلها إلى الانخراط في سوق العمل الرسمية ويكون العمل في القطاع غير الرسمي المنفذ المتاح أمامها، ونظرا لأن طريقة التخطيط كإحدى طرق مهنة الخدمة الاجتماعية بالحد من المشكلات التي تحول دون الاستفادة من التأهيل لسوق العمل وتقوم بحل المشكلات المجتمع لتأهيل هذه الفئة التي تحتاج كذلك إلى عناية خاصة تضمن لهم العيش بلا تمييز أو استغلال، لذلك تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية التي تهتم بالوصف والتحليل لمعطيات الدراسة، فهي تهدف إلى الوصول إلى مؤشرات تخطيطية لتنمية وعي المرأة بسوق العمل، وتوصلت إلى وضع آليات تخطيطية لتحقيق تنمية وعي المرأة لتأهيلها لسوق العمل.

The labor market in Egypt consists of two sectors, formal and informal. The informal sector is characterized by being large and growing and is a major source of job creation. However, the jobs available in this sector are not adequate in terms of matters, sustainability and working conditions. Moreover, many jobs in the informal sector lack stability, and the majority of women are not familiar with the skills and education sufficient to qualify them to enter the formal labor market. Working in the informal sector is the available outlet for them. Given that the planning method is one of the methods of the social service profession to reduce the problems that prevent benefiting from rehabilitation for the labor market and solves the problems of society to qualify this category, which also needs special care to ensure that they live without discrimination or exploitation, this study belongs to the descriptive studies that are concerned with describing and analyzing the study data. It aims to reach planning indicators to develop women's awareness of the labor market, and it has reached the development of planning mechanisms to achieve the development of women's awareness to qualify them for the labor market. It developed planning Mechanisms to develop women's awareness to qualify them for the labor market.
ISSN: 2805-2404

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.