ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الثقة التنظيمية للأخصائيين الرياضيين وعلاقتها بتحقيق أهداف النشاط الرياضي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة الأزهر

المصدر: مجلة بحوث التربية الشاملة
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنات
المؤلف الرئيسي: محمد، وليد محمد الصادق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Walid Mohamed El-Sadik
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 205 - 229
ISSN: 2535-230X
رقم MD: 1515533
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 03645nam a22002057a 4500
001 2259262
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 657239  |a محمد، وليد محمد الصادق  |e مؤلف  |g Mohamed, Walid Mohamed El-Sadik 
245 |a الثقة التنظيمية للأخصائيين الرياضيين وعلاقتها بتحقيق أهداف النشاط الرياضي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة الأزهر 
260 |b جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنات  |c 2019 
300 |a 205 - 229 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سعت هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين الثقة التنظيمية لدى الأخصائيين الرياضيين وتحقيق أهداف النشاط الرياضي في الإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة الأزهر، مع التركيز على أربعة محاور رئيسية تشمل السياسات الإدارية، فرص الابتكار وتحقيق الذات، القيم السائدة، وتوافر المعلومات. استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وشارك في الدراسة 100 فردًا من مديري الإدارات والأخصائيين الرياضيين، تم جمع بياناتهم من خلال استبانة محكمة. أظهرت النتائج أن مستوى الثقة في السياسات الإدارية جاء متوسطًا، بسبب وجود معايير واضحة لاختيار القيادات مع ضعف في تفويض الصلاحيات. بينما سجل محور فرص الابتكار وتحقيق الذات مستوى مرتفعًا نتيجة تشجيع الإدارة للمشاركة الفعالة، كما أظهرت القيم السائدة بين الأخصائيين مستوى مرتفعًا من التعاون والاحترام مما عزز الثقة التنظيمية. أما توافر المعلومات فجاء متوسطًا، حيث توفر قاعدة بيانات جيدة ولكن مع ضعف في أدوات التواصل، مثل غياب موقع إلكتروني مخصص للتفاعل مع الطلاب. خلصت الدراسة إلى أن الثقة التنظيمية تمثل عنصرًا محوريًا في نجاح النشاط الرياضي، وأن تعزيزها يتطلب مراجعة السياسات الإدارية، وتوسيع مشاركة الأخصائيين في اتخاذ القرار، وتطوير وسائل الاتصال المؤسسي. وأوصت بضرورة تفويض صلاحيات أوسع للأخصائيين ذوي الخبرة، وإنشاء موقع إلكتروني لتسهيل التفاعل، واعتماد سياسات شفافة تدعم العدالة وتحفز الأداء. وتقدم الدراسة إطارًا عمليًا لتحسين بيئة العمل وتعزيز فاعلية الإدارة الرياضية في مؤسسات التعليم العالي. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 
653 |a التعليم العالي  |a الثقة التنظيمية  |a الأنشطة الرياضية  |a جامعة الأزهر 
773 |4 علوم الرياضة  |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 011  |f Mağallaẗ Buḥūṯ Al-Tarbiyaẗ Al-Šāmilāẗ  |l 003  |m ع3  |o 0496  |s مجلة بحوث التربية الشاملة  |t Comprehensive Education Research Magazine  |v 033  |x 2535-230X 
856 |u 0496-033-003-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1515533  |d 1515533