تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > التباين المكاني لمعدلات البطال...>الوصف

التباين المكاني لمعدلات البطالة في ليبيا لسنة 2022

العنوان بلغة أخرى: Spatial Variation of Unemployment Rates in Libya for 2022
المصدر: مجلة أبحاث
الناشر: جامعة سرت - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: عبدالحميد، إيمان أبو القاسم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul Hamid, Iman
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 35 - 48
ISSN: 2518-5985
رقم MD: 1516196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
جغرافيا السكان | ظاهرة البطالة | ليبيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | التباين المكاني | قوة العمل | الخصائص الديموغرافية | Unemployment | Spatial Disparity | Labor Force | Demographic Characteristics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة موضوع البطالة في ليبيا المتمثلة في تطور أعداد الباحثين عن العمل خلال الفترة (2012/2022) بالإضافة إلى توضيح أهم أنواع وأسباب البطالة، مع تزايد حجم مشكلة البطالة مقارنة بقوة العمل في ليبيا، ومعرفة أهم المناطق التي ترتفع وتنخفض فيها معدلات البطالة ومحاولة تحليل أسباب ذلك التباين، مع تحديد أهمية المستويات التعليمية مع حجم البطالة، وتم دراسة البطالة والخصائص الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية لسكان لسنة 2022. لذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي في وصف حجم البطالة وتفسير أسبابها، والمنهج المقارن، وذلك للمقارنة بين التعدادين لظاهرة في ليبيا والمنهج التحليلي للبيانات والمعلومات الإحصائية ذات العلاقة بنسب معدلاتها بالبلاد وهي تقرير تصدر من وزارة التخطيط، مصلحة الإحصاء والتعداد، وبينت نتائج الدراسة أن البطالة في ليبيا تناقص في سنة 2022 بمعدل بطالة 15% على ما كان علية سنة 2012 بمعدل 19% في صفوف قوة العمل، وتركزت وبدرجة أساسية في الباحثين عن عمل لأول مرة، مع ارتفاع معدلات البطالة عند فئة الشباب (25-34) وهم الأكثر نسبة في فترة الانتظار للحصول على فرص العمل وكانت في جميع الفترات مرتفعة، ترتفع عند الإناث أكثر منه عند الذكور، وبهذا لابد من الوصول إلى الطرق السليمة لإيجاد حلولا جذرية لمشكلة البطالة، وتوفير فرص عمل ملائمة للعاطلين كل حسب تخصصه.

The aim of the research is to study the issue of unemployment in Libya, represented by the development of the number of job seekers during the period (2012/2022), in addition to clarifying the most important types and causes of unemployment, with the increasing size of the unemployment problem compared to the labor force in Libya, and knowing the most important areas where unemployment rates rise and fall and trying to analyze the reasons for this disparity, while determining the importance of educational levels with the size of unemployment, and unemployment and the demographic, economic and social characteristics of the population for the year 2022 were studied. Thus, the descriptive approach was determined in describing the size of unemployment and explaining its causes, and the comparative approach, in order to compare between the two versions of the phenomenon in Libya and the analytical approach for statistical data and information related to the percentages of its rates in the country, which is a report issued by the Ministry of Planning, the Statistics and Census Authority, and the results of the study showed that unemployment in Libya decreased in 2022 with an unemployment rate of 15% compared to 2012 with a rate of 19% among the labor force, and was mainly concentrated in job seekers for the first time, with high unemployment rates among the youth category (25-34) , who are the most During the waiting period for job opportunities, it was high in all periods, higher among females than among males, and thus it is necessary to reach the right ways to find radical solutions to the unemployment problem, and provide suitable job opportunities for the unemployed, each according to his specialty.
ISSN: 2518-5985

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.