تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر التوجه الريادي على الأداء...>الوصف

أثر التوجه الريادي على الأداء المؤسسي في الشركات الربحية: دراسة حالة عينة من الشركات الربحية في السودان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Entrepreneurial Orientation on Institutional Performance: Case Study Sudanese For-Profit Companies Selected
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: محمد، الشيخ محمد الخضر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Elsheikh Mohammed Elkhidir
مؤلفين آخرين: خالد، وليد الطيب عمر (م. مشارك) , قربع، رضوان عبدالمجيد (م. مشارك) , سليمان، أحمد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: آب
الصفحات: 302 - 317
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1516488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الأداء المهني | الإدارة الاستراتيجية | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوجه الريادي | الأداء المؤسسي | الشركات الربحية | Entrepreneurial Orientation | Institutional Performance | Profitable Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: الأهداف: تناولت الدراسة أثر التوجه الريادي على الأداء المؤسسي على عينة مختارة من الشركات الربحية في السودان، وقد هدفت الدراسة القياس أثر التوجه الريادي على الأداء المؤسسي في هذه الشركات وما مدى تطبيق التوجه الريادي ما هي عناصر التوجه الريادي الأكثر تأثيرا على الأداء المؤسسي في هذه الشركات. المنهجية: استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والتعليلي العاملي الاستكشافي وتحليل الانحدار المتعدد الاختبار العينة غير الاحتمالية، وتم توزيع (200) استبانة على عينة الدراسة وتم استرداد (189) استبانة وبلغت نسبتها (94.5%). النتائج: توصلت الدراسة إلى أن هنالك أثر للتوجه الريادي على الأداء المؤسسي في عينة الدراسة، وأن هنالك علاقة إيجابية في معظم أبعاد التوجه الريادي وأبعاد الأداء المؤسسي. الخلاصة: أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بالتوجه الريادي لما له من دور فعال على الأداء المؤسسي أولا ومن ثم إنجاز الأعمال بالكفاءة والفاعلية المطلوبة.

Objectives: The study examined the impact of entrepreneurial orientation on institutional performance on a sample of Sudanese for-profit companies selected. The study aimed to measure the impact of entrepreneurial orientation on institutional performance in these companies and the extent to which of application of the entrepreneurial orientation in it. Methods: The descriptive analytical and factor explanatory approach and multiple regression analysis were used to test the non-probability sample. (200) questionnaires were distributed to the study sample, and (189) questionnaires were returned, amounting to (94.5%). Results: The study concluded that there is an effect of entrepreneurial orientation on institutional performance in the study sample, and that there is a positive relationship in most dimensions of entrepreneurial orientation and dimensions of institutional performance. Conclusion: The study recommended the necessity of paying attention to entrepreneurial orientation because of its effective role on institutional performance first and then completing work with the required efficiency and effectiveness.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.